怎么跟领导要求涨薪如何给领导要求增加工资 _生活百科

年底了，怎么向领导提加工资？
年底了，一般的都是总结当年工作，计划来年工作的时候，如果我们觉得自己的工资不够，可以向领导提出加薪！
怎么做呢1、找准领导很重要

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先找直属领导，而不是垮过他直接找老板。在公司里干活，先不要想着越级，
一个这个是很多公司忌讳的，另外是你的直属领导知道后会对你有看法，年终评定估计就会给你差评！
跟领导描述过程，要肯定公司发展方向，肯定领导和同事，多表忠心，少负能量！
2、总结自己的工作
总结你一年，或者你进这个单位的工作表现，给公司带来了哪些贡献，这个是要浓墨重彩来描绘的，一定要体现到你的价值所在！
在这个描述中，除了体现自己的工作成果，跟同事的团结合作，对工作的责任感外，还要再加上你业余时间的学习进?。芰Φ奶嵘?
3、明年的计划和承担

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新一年的计划，你需要研究下工作的总体计划，你去结合一下，给出个人的工作计划，是落地可实行的，同时新一年的学习提高计划，也要仔细描述出来！
4、描述行业现状和个人特殊情况
适当说下行业工资情况，同学在其他单位的收入，自己家庭负担，让领导适当考虑！
有3点要注意1、不能以跳槽要挟

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以跳槽为理由来要挟，后果会很严重，你想领导肯定不希望你是去要挟他的，而是看在你的贡献和未来的可能给你加薪！
2、不能以不干活要挟
这种更加不可取，严重还会被人事找理由给辞退，我们活要干，即使想走，最好不要跟老东家闹掰了！
3、不透露给同事你要加薪
公司一般规定，不能透露消息，不然破窗效应来了，大家都要求加薪，老板怎么办！
结语

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我们跟领导提加薪，一个不要越级，另外要肯定公司和领导，不要负能量，多从自己的个人价值和未来发展方面挖！同时注意，不能要挟领导，不透露加薪消息，如果公司不是财务那么紧的话，老板会考虑给加的。
【怎么跟领导要求涨薪如何给领导要求增加工资】只要干的好，在哪里都会被人重视，是金子总会发光

怎么跟领导要求涨薪 如何给领导要求增加工资

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