招聘|烟草岗位招聘来了，看看今年的考情，五险一金覆盖！考试

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在就业市场竞争日趋激烈的今天，找到一份稳定的工作成为大多数人的追求。而这段时间的烟草系统招聘，也有好多考生比较关注。烟草行业本身具有相对稳定的市场，有庞大的消费群体，系统岗位也比较多，从卷烟生产到烟草专卖，从技术管理到销售，不同专业可以报考不同岗位。

那么今年烟草的考情有哪些方向的变化？贺老师跟大家聊聊。
1、主要招录类型
今年烟草系统的主要招录类型分为中烟和中国烟草公司招录，中烟主要从事卷烟生产，属于生产企业，而烟草公司则负责烟草专卖、烟叶种植收购和卷烟销售等工作内容。主要的招录对象还是以应届毕业生群体为主，并且学历要求本科及以上。

比如今年重庆这边，共计招录90人，硕士及以上学历招录4个岗位，本科及以上学历则是招录的主力军。需要注意的是，专科岗位的招录职位开始变得更少，整体的学历要求在提高。
2、岗位考情分析
一般来说，烟草系统的招录报名后，将对通过简历筛选的候选人进行应聘材料考核，比如专业、在校表现、学习成绩、获奖、实习等因素进行择优，确定参加笔试的人选，按照25:1的比例确定参加笔试的人员。

需要注意的是，如果符合笔试条件的人，不满足开考比例的5:1 ，将相应核减招聘计划或调整到其他岗位，或者取消该岗位的招聘计划。因此，个人前期的准备还是比较重要的，尤其是个人简历、经历、获奖这块的优势也很重要。
3、笔试考试内容
关于笔试科目，烟草招录的笔试主要包括《行政职业能力测验》和《申论》，满分均为100分。其中，信息技术类、数据分析类、财会审计类、法学类、农学类岗位的相关专业知识测试分值占20% 。笔试题型一般包括数量、资料、言语、类比、定义、解决问题和专业问题等，共计100题。

相对于公务员考试而言，烟草招录的笔试难度较低。看似两个都是考行测、申论，但烟草的行测相对减少了一些知识点，相对比较集中。题倒不是很难，主要是你的竞争对手实力强不强。
4、待遇的问题
烟草的待遇还是很不错的，基本工资、奖金、五险一金，刚入职综合年薪能到10W左右，年终绩效奖金是“大头” ，加起来会比较高。所以烟草也被称为是“金饭碗”工作。

总的来说，如果你对烟草行业感兴趣并符合报考条件，可以参加烟草系统的招聘考试。加油，为自己的未来努力奋斗！
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