单位领导经常欺负老实人,应该如何驳回去单位受欺负要不要告诉领导( 二 ) _生活百科

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谢悟空邀，
具体问题具体对待。一个能当上领导的人，一定有他的过人之处，理应不是心胸狭獈之人，更不是人品卑劣，道德败坏的无耻之辈。
他欺负你为难你的起因是什么？对症下药方医病，是你的错就勇于承认，单位里还有其它人呢，尊重别人也包括领导，更是尊重自己，同一个单位，如果没有人事变动，要一起工作很久呢，这样不开心带着情绪工作是不合适的。如果是领导的错，就找单位其它领导沟通，请求做个中间人调和，冤家还宜解不宜结呢，尽量多检讨自己，给领导以尊严官威也没什么丢人的，群众的眼睛是雪亮的。领导不是终身制，如果德不配位，也是做不长的，你也可以做个流水的兵，同一行业调换个单位是最下策，因为人际关系是成年人的必修课，生活中无处不在如影随行。万不得已可收集证据向上级组织领导反映问题，用事实说话，总有讲道理的地方和人。
【单位领导经常欺负老实人,应该如何驳回去单位受欺负要不要告诉领导】祝你早日开心工作。

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单位领导经常欺负老实人,应该如何驳回去 单位受欺负要不要告诉领导( 二 )

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