hr|考情商：老板说“辛苦啦”你怎么回应？(组图)( 二 ) hr

三、那么高的员工怎样回复老板的“辛苦啦”？
当老板说“辛苦啦”时，哪些话绝对不要说？要注意：不抖机灵、不否定、不趁机索取。
“才辛苦，领导你全家都辛苦！”
类似这种抖机灵、卖弄幽默感的的回复，你以为自己很幽默，实则只会引人反感。
“不辛苦、不辛苦，应该的。 ”
既然老板都说你辛苦，你却立刻否定，你几个意思？难不成是老板对你虚情假意？
“别整这没用的，倒是给钱啊！”
这种功利性的回复不可取，吃相难看，让人瞧不起。
高情商的员工会怎么回复？
对应任务未完成，老板只是宽慰的场景，重点是要表达你的歉意及改进思路。
“领导，这事没干好，我跟团队成员都觉得很不好意思。 ”
“我们仔细复盘了过程，发现问题出在??上。 ”
“接下来，我们打算从??方面逐一进行整改，并加强过程管理，下次一定做得更好。 ”

时刻不忘团队精神，整体才有力量。（图片来源： Adobe stock）
对应任务已完成，老板只是客气的场景，高情商的员工，一定会把握机会，将之视为一次良好的互动。
“谢谢领导。其实，大家都很辛苦。这个项目能成，跟团队连日加班、终于攻克了某某技术难关密不可分。 ”
“其实这件事，可能还有另一个解决思路，只是当时时间太紧张，我们最终采用了更稳妥的方案A 。 ”
“现在回头想，在某某细节方面还是有一些不足，我也都总结了经验。下一次，我有信心做得更好！”
敲黑板：从团队精神、专业思索、未来展望等方面出发，阳光积极。
四、理想的待遇从来不靠“要”
你当前所有的不如意，都可以通过“让自己变得更好”来解决。
在职场，更是如此。
如果你不满意当前待遇，最好的方式，从来不是不断找机会跟老板要。
要，是要不来的。
改变自己，着眼于自身发展，不断锻造、锤炼自己，提升核心竞争力，才是正道。