|理想的老板，哪里找？

工作之余，职场人的消遣之一，就是吐槽老板。

先不说对自己期望如何，好歹是老板，可不能摆烂。

把你当老板，大好时光跟你陪跑，总得有点要求。有人求财，有人求名，有人求风光，有人求安稳……求的东西五花八门，但肯定没人求气。对很多打工人来说，对老板的要求也不高，就两个字，实惠。分到的任务，钱多事少的优先。退一步，责任轻一点的也行。总之，不要把咱当成老黄牛：整天汗流满地给你耕着田，临了，却被打发去吃草。还不是新鲜的那种，嚼着都费力。
干活的时候，也不要像周扒皮一样，眼睛盯得死死的，生怕别人偷一点懒。有点信心，要相信咱们是有职业道德的。工作安排下来，会自己按照进度去干。全天候盯着催着，烦不烦？再说，就凭着对生产工具的熟练掌握程度，您盯得着么。摸鱼要是能被发现，咱还算什么摸鱼大师。
另外，就是合理安排工作量，别动不动就要加班。特别是，别占用我的假期。就那么几天了，任何事情，都不要来占我的假期。最多，工作时间忙一点好了。
……
话说，真有这种老板，老板自己都想要。
（没有替谁开脱说话的意思。更不是在搞PUA 。）对任何人事物，期待值都别放那么高。拿理想的期待值作为参考，基本上是在骗自己。没有什么好处，只会让自己心里更加郁闷，更加不平衡。对谁的态度都不好，工作上也没有动力，会进入一个恶性循环，搞得两败俱伤。自己工作做不好，越看老板越恶劣；天天上班就是去受罪，不上又不行。老板看你工作不行，越看越来气，也不会有好脸色；但重新找人也麻烦。那就互相折磨着，相看两相厌。
与其如此，不如清醒面对现实。保守一点，过基本的及格线就好。当然，这个及格线也因人而异。但至少在工作内容和分配上，要能做到遵守游戏规则。摆正姿态，工作当然不是为了老板，而是为了自己。关注的重心，还是在自己身上。大家按规矩来，谁也不例外。该自己做的，一个不少。如果对方做得过分，那就拿起合适的工具来应对。芥菜树下看，即使做不到热爱，至少还能过得去。
对自己，倒是可以有点小期待。比如，快快乐乐上班，开开心心下班。不要以为，只有“快快乐乐上班”很难， “开开心心下班”也不是那么容易。想要开开心心离开办公室，那么在过去一天的工作中，就不能受太多委屈。或者说，没有感受到很多的委屈。一点委屈都没有，几乎不可能。但受到的委屈，都在自己的消化能力之内。心里面是顺的，平和的。这样，才有可能开开心心下班。对老板对工作的期待值，拉得太高，现实相差太远，招来一肚子气，还怎么开开心心下班？更不要说，第二天再快快乐乐上班了。
对自己以外人事物的理想期待，很多时候就是想想而已。职场上，保持一个相对稳定的工作状态，就已经很好。
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