有人表示一些中国留学生到了韩国之后就发现 , 有些韩国学子12天的时间当中就能够快速拿到博士学历;而他们拿到博士学历的方式是花了20万韩元 。 由此可见 , 韩国培养出来的该是一种怎样的人才?
再来看一下日本 , 日本虽然经济比较发达 , 可是日本内知名的高校比较少 。 在日本拥有早稻田大学这些知名的世界高校 , 但是我国同样拥有像清华北大这样一流的世界名校 。 其实相比之下 , 清华北大也是毫不逊色于日本的知名院校 , 为何从国内的清华北大毕业出来的学子竟然在应聘的时候沦落为一个辅导员 , 而不是一个高校的专任教师?
人们都在质疑河南省很多高校的聘用制度 , 他们在招聘专任教师的时候 , 仅仅看的是国外的光环 , 却没有看到国外某些野鸡大学的内部制度 。 反而将国内毕业于知名985院校的博士研究生放在辅导员岗位上 , 这样的做法已经严重浪费人才 , 也导致招聘制度非常不透明 。 甚至说这样的招聘制度本身就存在着严重的问题 。
盲目崇洋媚外只会让河南省很多高校白白流失人才
在招聘高校教师与高校辅导员这一件重要的事情上 , 每一位学校领导都不应该忽视 , 也不应该马虎 。 毕竟他们所招聘的教师 , 是用来为社会培养大学生的 。
如果高校当中的老师质量不能得到很好的保障 , 将没有办法为高校培养出更多的好学生 , 也没有办法为社会培养出国之栋梁 。 在教师招聘以及辅导员招聘这一个环节 , 必须要好好把关 。 不能让任何有质量问题的所谓高校人才 , 再次进入大学教书 。
【结语】
河南省某些大学的招聘引发了广泛的争议 , 来自国内知名985院校的博士研究生 , 竟然沦落到去当一个辅导员 。 相反 , 从并不知名的海外学校归来的留学生 , 竟然可以当高校当中的专任教师 , 这简直是一个天大的笑话 。
从这样的现象当中也看出了 , 很多高校对于招聘教师的招聘制度当中存在着很严重的漏洞 。
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