大学生|某公司表示“三无家庭”学生不要？HR直言：他们没有太多的资源 hr|本科生|招聘

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前言

在这40年的时间内，其实国家一直都会比较注重高等教育，而我国的高校一直都会在蓬勃发展的状态，早就已经培养很多的大学生，如今大学生早就已经普遍的存在，在街头上同样会备受关注，没有上过大学的人在此时也会变得比较稀少。

有人做了统计，以80后以及90后作为例子，大概有9580万人都有机会进入到大学，这就意味着在当前的社会上，大学生群体真的是不小的，并不像上个世纪如此的珍贵，对于很多人而言，大学生只不过是自己非常普通的一个身份。

有一大批大学生在拥有大学文凭之后就开始进入到社会，一直都在争夺有限的工作，而伴随着学历的贬值，普通大学生的学历，根本就没有办法找到一些理想的工作，对于招聘企业而言也会有大量的应聘者在此时也会设定一些的条件。
比如个人的经验，个人的能力，还有教育以及家庭等方面，希望能够找到一些性价比比较高的员工。

招聘公司表示三无家庭学生不要
小宁在2021年的时候，毕业母校是211大学，在大学期间学习成绩也相当的出色，是老师们一致认可的好学生，更是多次获得奖学金。
很多的企业都会选择进入到校园内招聘，小宁选择求职，可能因为表达的能力比较差，所以在多次面试的过程中都没有成功，这也让小宁觉得深受打击，所以在网络上报名参加一个口才班，希望能够有效提升表达的能力。

【大学生|某公司表示“三无家庭”学生不要？HR直言：他们没有太多的资源】小宁在经过培训之后两个月顺利的毕业，走出校园时寻找工作，当时看中了一家大公司，在申请的这一天，人力资源也要求尽快的填写面试申请表，不仅要填写个人的消息，还需要填写家庭消息。
小宁如实的填写，当时的小宁觉得有一些自信，觉得个人的表达能力明显的提升，此外自己的学位也比较高，学校的表现很好，肯定会被录用。

在填完表格之后，人力部门也算是象征性的问了一些问题，然后就让小宁回家等消息，在几天之后根本就没有接到电话，小宁觉得有一些紧张，所以就拨打人力资源部门。人力资源部门表示你在学校的表现很好，而且也接受过高等教育，但是公司并不想要三无家庭的本科生，因为他们没法给公司带来太多资源。

这一句话也马上唤醒无数人，有很多的大学生其实和小宁一样，自我感觉非常的良好，但是却直接忽视家庭因素，现在很多的企业全部都会比较关注这个家庭。

为什么在职场上三无学生不受欢迎
三无学生是指家庭没有人脉，没有家底，没有背景，尽管孩子非常的努力，并且也被一所好的学校录取，但是在寻找工作时依然还是会受到影响，绝大部分的情况下都被公司拒绝。