延迟退休|如果延迟退休彻底落实,50岁后失业,找工作没有公司要怎么办?

延迟退休|如果延迟退休彻底落实,50岁后失业,找工作没有公司要怎么办?

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延迟退休|如果延迟退休彻底落实,50岁后失业,找工作没有公司要怎么办?

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延迟退休|如果延迟退休彻底落实,50岁后失业,找工作没有公司要怎么办?

近年来社会上关于延迟退休的讨论是越来越多了 , 有人赞同也有人反对 , 而这件事情是跟每一个打工人都有关的 , 毕竟我们都有退休的一天 。 而国家想要进行延迟退休的理由也很简单 , 一方面我国正在逐渐的变成一个老龄化社会 , 老年人的数量越来越多 , 将来国家的养老压力也会变大 , 而延迟退休能够很好的缓解这个问题 。
另一方面如今人均寿命加长 , 60岁退休有点早了 。 就在无数人针对这个问题进行讨论的时候 , 有人发出疑问 , 那么要是延迟退休彻底落实 , 有人在50岁后失业 , 找工作又没有公司要怎么办呢?

延迟退休是迟早的事情
从国家长远发展的角度来看 , 延迟退休是有很多的好处的 , 而且当前国际上的退休年龄普遍在65岁左右 , 所以我国想延迟退休也不是没有道理的 。 只不过当前关于如何实行这个制度还有些争执 , 很多人认为一下子增加五年的工作时间根本接受不了 , 针对这个问题有专家提出可以给20年的缓冲期 。 比如说第一批实行延迟退休的人增加三个月的工作时间 , 第二年退休的人在此基础上再增加三个月 , 直到满足五年的标准 。
而且当前国民的身体素质也有所提高了 , 60岁还能够继续工作 , 也能为国家继续奉献力量 。 而且要是再多缴纳5年的社保的话 , 日后能够领取到的养老金就更多了 。 目前来看延迟退休是势在必行了 , 只不过不知道什么时候能够实行 , 又以什么样的方式实行而已 。

50岁后失业找不到工作怎么办
对此很多人担心自己要是在50之后被企业辞退怎么办 , 毕竟距离规定的退休年龄还有十几年的时间 , 而这个年龄找工作又不太好找 。 这确实是一个难题 , 但是也是有解决的办法的 。 首先千万不能慌乱 。
一般而言在这个年纪失业的基本都是被企业辞退的 , 按照规定能够拿到一笔可观的失业保险金 , 也算是对刚刚失业人群的一种安慰了 。 而且要是年纪已经超过了55岁的 , 还可以申请减免缴纳社保 , 也算是解决一个大难题了 。

其次50岁以上的人员是老员工了 , 也积攒的一定的行业经验 , 完全可以去一些专业的就职培训机构做讲师 , 解决年轻人刚就业的一些困惑 。 很多年轻人空有理论知识却不会将其用于实践当中 , 这就需要有人教了 。 要是是因为企业效益不好倒闭导致的失业 , 有技术的人员完全可以再去寻找新的工作 , 有技术有经验一定会很受市场欢迎 。

第三种应对方式就是自己创业 , 50岁应该也有一些积蓄了 , 结合自己之前积攒的工作经验和人脉 , 做好职业规划 , 应该能够赚到人生的第一桶金 , 毕竟人生还是需要拼搏的 。 要是不想冒太大风险的话可以开个小超市 , 投入不算很大 , 只要人流量稳定 , 还是能赚钱的 。 而且这份工作能够干到六七十岁 , 还能够传给自己的孩子 。
第四种就是针对那些实在找不到什么好的工作 , 而自己又没有精力学习的 , 这类人群可以去当保安、门卫等 。 这种工作没有什么难度 , 而且对于年龄等没有什么限制 。 虽然工资不高 , 但是也足够养家糊口了 , 毕竟上了一定年纪之后在就业市场上就不那么吃香了 。