退休工资是单位计算还是社保局计算 _生活百科

2014年10月机关事业单位实施养老保险制度改革以后，我们可以发现养老金差距确实可以体现在养老金计算公式上。
企业职工养老金的计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。

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机关事业单位计算公式也是包括以上三部分，但是还额外多了一项职业年金。

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【退休工资是单位计算还是社保局计算】
多出来的职业年金部分，是补充养老机制。一部分国有企业也有企业年金，不过由于企业年金的建立是企业自主为主，所以很多私营个体企业时没有这样的制度的。如果没有年金制度差不多养老待遇会减少约1/4到1/3左右。
（年金制度可能由于个人比较长寿，领取完以后就没有了，这一点跟养老保险是不同的）
基础养老金和个人账户养老金计算公式，机关事业单位和企业退休人员乃至全国都是一样的。
基础养老金跟本人的平均缴费指数、缴费年限以及社平工资挂钩。事业单位职工一般来说工作时间长，缴费年限长；另一方面，机关事业单位及其缴费指数和视同缴费指数也会更高。
个人账户养老金高低跟积累有关。一般来说机关事业单位缴费基数高，积累的也会更快一些，但是由于缴费年限短，确实这一部分待遇赶不上企业职工。职业年金和企业年金也是如此。
过渡性养老金，机关事业单位是2014年10月实施养老保险制度以前的缴费年限，视同缴费指数也会根据职务级别核定，一般超过1 。企业退休人员一般没有视同缴费指数（一些地区直接按照1计算）。过渡性养老金是机关事业单位待遇最高的地方。
实际上过去，养老制度仅仅是国有企业拥有。私营、外资经济和个体劳动者是不享受有关退休待遇的。实施养老保险制度以后才将这些群体纳入养老保险。这个时间是1991~1995年。所以说，现在很多人的缴费年限比较短，而且缴费基数低，养老金待遇也低。

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总体来说，随着时间的推移，机关事业单位视同缴费年限时间越来越短。最终全部转化为实际缴费年限以后，大家的养老金计算公式会完全相同，只不过会多了年金待遇。
机关事业单位是属于一类较好的工作岗位，就跟各个互联网大厂和金融企业一样，工资高、福利好。有条件的年轻人可以努力一把。
企业和事业社保现在早已经并轨，基础养老金计算方式都是一样的，那为什么企业和事业差距那么大呢？下面我详细的说说。
首先是基础养老保险的计算公式，统筹账户养老金+个人账户养老金＝基础养老金。
统筹账户养老金是个人缴纳比例加上100%的和，然后除以200，乘以缴费年限，再乘以当地社平工资。
比如当地社平工资8000，A事业单位按照300%交了40年，B企业按照60%交了15年；那A的统筹养老金就是（300%+100%）÷200×40×8000＝6400；B的统筹养老金就是（60%+100%）÷200×15×8000＝960；统筹养老金A是B的六倍多，造成6倍差距的原因关键点在于缴费年限和比例。
然后是个人账户养老金，A和B都按照60岁退休，计算公式是余额÷139 。A的余额8000×3×0.08×12×40＝921600，那他的个人养老金就是921600÷139＝6630；B的个人余额8000×0.6×0.08×12×15＝69120 ，个人养老金为69120÷139＝497 。
最终事业单位的A拿了6400+6630＝13030的养老金；企业退休的B拿了960+497＝1456的养老金。