事业单位|人社部发布消息，22届应届生就业政策调整，降低事业单位招聘要求招聘|应届生|人力资源和社会保

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每年临近毕业季，也是应届毕业生们找工作的高峰期，毕业生们为了能找到合适的工作，可谓是煞费苦心。

近几年，因为紧张的就业形势，导致很多大学生为了能找到一份稳定的工作，纷纷将注意力转向“铁饭碗”各类岗位，其中最受欢迎的当属公务员、事业单位和国企。

根据2021年报考数据显示，共有157万左右人报考了公务员，但最终录取率却非常低，相比于公务员，事业单位的竞争会相对小一些，并且事业单位的发展前景并不比公务员差。
最重要的是如果能考上事业编制，也等同于拥有一份稳定且体面的工作，完全不用承担失业的风险，国家为了让更多大学生有考编的机会，适当对就业政策做出调整。

人社部发布消息，降低事业单位招聘要求在广大应届毕业生因为考编，而感到愁眉不展时，更怕因为自身条件不足，限制住了今后的发展方向，能够有机会成为国家公职人员，是件非常值得高兴的事。
和过去针对事业单位的改革，精简编制有所不同的是，今年国家有望降低事业单位的招聘要求，从而吸引更多感兴趣的大学生，能够直接加入到体系内工作。

人社部发布消息，要求事业单位招聘，不得限制毕业院校。争取给职校生一个平等竞争的机会，要知道以往的事业单位，只针对高等院校进行招聘。
这个消息对于22届应届生来说，无疑是值得高兴的消息，再加上当今社会各地受疫情不定时的影响，如果能增加大学生考编的机会，也能减轻很大一部分学生的就业压力。

22届应届生想考编，做好哪些准备？1、在校期间不违纪、不违法
很多学生上大学后，仍处在一个非常爱冲动的年纪，很容易受身边的欢迎影响，在大学期间出现打架斗殴等现象，有过违法或违纪行为的大学生，是不予被事业单位录用的。
大学生已经是成年人，要懂得为自己的言行负责，不能因为一时冲动，影响到未来的发展和进程，事业单位的编制人员，作为直属于国家的公职人员，要求会格外高。
【事业单位|人社部发布消息，22届应届生就业政策调整，降低事业单位招聘要求】
2、努力提高各方面能力和学识
当学生离开校园步入社会的那一刻，就不单是看个人学历，很多时候学识和能力同样重要，想要在职场打拼出属于自己的一番事业，就要做好了为之付出的准备。
在大学期间要努力完善自己各方面的不足，提高各方面能力和学识，这样才能在应对事业单位的选拔过程中，争取发挥更多的优势，特别是在面试过程中展示自己的优点。

还有哪些“铁饭碗”岗位，值得应届生考虑？1、军队文职