穿衣搭配|博士生求职也遇冷？月薪6000被老板吐槽要求高，本科生成了香饽饽穿衣搭配

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高考之前，老师在鼓励学生们的时候会用“上了大学就好了”这样的话，在大学学习的过程中，学生又被告知学历已经被稀释，考研的趋势正在逐渐扩大。

但事实真的如此吗？2022年高校毕业生人生预计将达到1076万，面对这个庞大的数字，很多学生望而生畏，而这一年考研学子上岸的难度也增加了不少，学生们在找工作和考研之间陷入了两难。

已经拿到博士学位的同学，应该就不会有这样的困难了，但其实不然，有的博士生毕业以后，若是不能留在高校做老师，也得考虑出路。
博士生求职也遇冷？月薪6000被老板吐槽要求高，当下博士产能过剩了？高学历人才的数量增加了，从近年来硕士研究生报考的人数就可以看出来，各大高校为了培养研究生，也在进行不同程度的扩招，有人说成为博士不是很难，但是博士毕业难度想象不到。

像清北这样的高校，每年的保研和直博名额非常多，但是有的同学进入博士学习阶段以后，难度陡然增加，不得不退而求其次，选择硕士研究生毕业，所以博士毕业难度大，要求高也没问题。
一位老板在发布企业招聘的时候，对于岗位学历的要求是博士，但是给的月薪是6000 ，这让很多人不解，放在很多高端博士人才那里，作为日薪都是正常的，这个老板也太抠门。

可是博士应聘月薪6000却被老板吐槽要求高，他觉得博士产能已经过剩了，不少博士生求职遇冷，这样的薪资水平已经很可以了。
博士生在增加不假，但是这个薪资可能只是一个普通本科生的水平，国家培养有个博士生不容易，举个例子，一个北大博士成了博导以后，连安家费都给了220万，年薪高达90万，不得不说这位老板莫不是眼界短浅了。

本科生中的优秀者，或被当成香饽饽，大学生别妄自菲薄【穿衣搭配|博士生求职也遇冷？月薪6000被老板吐槽要求高，本科生成了香饽饽】本科生在高校接受了科学的教育，一些任务是完全可以胜任的，在专业知识对口的情况下，本科生的知识储备充足，对于一些实际的操作也会熟能生巧，并且要求不会很高。

相比硕士和博士，本科生可以说是“能屈能伸”的好典范，既能下工厂，也能上研究台，不比更高学历层级的学生差，而且读硕士和博士毕业以后也有人选择考公务员。
本科生毕业进入编制内工作，要比硕博的同学早几年，所以社会经验更足，晋升的时候未必要要慢于硕博研究生，其实很容易被当成香饽饽。

大学生们没有拥有高学历也不用妄自菲薄，在笔者看来，本科生的心态其实摆放得正确，可以帮助自己获得更好的发展，一些老板对于博士生的要求觉得高也要看企业的规模大小。