连衣裙|“我们只看第一学历”，交大博士生求职被拒，网友直呼不公平！春夏穿搭

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引导语每年一到毕业季就是广大学子踏出校园寻求工作的时间，不少学生往往在现实的面前才会意识到学历的重要性。因而在求职市场中不断受挫后，下定决心参加选拔性考试来提升自己的学历以及自己的市场竞争力。

【连衣裙|“我们只看第一学历”，交大博士生求职被拒，网友直呼不公平！】高考时许多学生没有给自己一个明确的目标，在报考志愿时绝大多数同学也只能选择去读一所普通本科，如果考生成绩不太理想，那么就会面临去读专科的局面，而那些成绩不错的同学去读了双一流院校。
在那时同学们感受不到自己和他人的差别，但是从那时起彼此之间的差别就越来越大。尤其在今后的求职市场中社会的现实会让不少同学悔不当初，后悔自己没有更努力地学习。

“我们只看第一学历” ，交大博士生求职被拒，网友直呼不公平！
一位博士毕业生在求职被问及自己的第一学历是否为211或者985 ，这名毕业生坦诚的回答了自己的本科是一所双非院校，但是自己的博士是在上海交通大学就读的。但是招聘方以第一学历不是211或985为由拒绝了这名博士生的求职。
这件事流传至网络后引起了巨大的争议，如果所有的招聘单位只看第一学历，那么那些在考研以及考博过程中付出努力的人，他们努力的意义和价值岂不是被他们一杆子打死。这样的用人条件公平吗？并且能够考上研究生以及博士生的，尤其是名校的研究生或者博士生不更加代表这名同学的能力比并不弱吗？

以第一学历为标准和最终点的招聘条件无形之中让许多学生的学历被贬低，自己四年的青春和学业被贬值。不少网友还质疑这样的招聘方式让考研和考博的意义何在？对于这样的市场行为予以强烈的谴责。
用人单位不要把规则看得太死，还是要灵活使用，存在即合理
用人单位招聘人才时应该更多的看到这个人的综合能力，而不是仅仅以学历为定论。部分同学或许本科学历并不够出彩，但是因为意识到自己个人的浅薄无知才会不断地努力学习提升学历。在考研或者考博过程中学到的知识会更多，掌握的能力会更强，而这些如果用人单位因为第一学历而忽略就会使得自己错失人才。

用人单位更加倾向于在高考中取得好成绩的同学是因为默认这类同学他们的学习能力更强，对知识的掌握程度更好，这个事实我们并不否认。但是我们也不能排除一部分学生高中时心智不成熟，精力没有完全放在学习上，所以导致自己的学习成绩并不理想，但是这并不代表他的能力有问题。

就比如这类同学在意识到学习的重要性之后就会选择继续参加选拔性考试来提升自己的学历，让自己进入一所好的院校学习，那么这类学生的潜力和能力相比于第一学历好的学生并不会太差。

因此用人单位在考虑自己的用人时不必太过苛求于第一学历的好坏，而是要综合看待学生的学习情况，学习的能力，毕竟一个人才的能力并不只是体现在学习成绩的好坏上，更多时候一个员工的性格品质、处事能力、待人接物等等才是更重要的。