韩国普通人工资是多少一个月 韩国普通工人月薪多少

我们可以用中国最发达的深圳市与韩国的平均水平做一个对比:
深圳人均GDP2.284万美元,而韩国人均GDP3.231万美元 。
深圳人均GDP已经达到了韩国人均GDP的70.69% 。
而深圳法定最低工资收入是2200元人民币,而韩国从2022年1月1日开始,全国最低工资收入不得低于10800人民币 。
深圳市最低工资收入只有韩国全国最低工资收入的20.4%
另一个数据更有意思,那就是两国公务员月收入比较:
根据韩国政府公布的数据,2021年韩国全国公务员平均年薪是31.68万人民币;而根据对深圳坪山区执法局,街道办二个典型政府机构的2021年预算估算,推算出深圳市公务员税前年薪33万人民币 。
深圳市公务员年薪是韩国公务员年薪的104% 。
那么这三个数据就很有意思了:
【韩国普通人工资是多少一个月 韩国普通工人月薪多少】深圳全市GDP是韩国全国的70.69%;
深圳市最低工资是韩国全国的20.4%;
深圳市公务员平均收入是韩国全国的104%;
大家肯定以为我要diss深圳公务员工作过高,其实不是的 。
其实这就是发达国家与欠发达国家的差距 。
发达国家已经可以对底层让利,并且可以不用正向鼓励普通人认真学习和努力工作了 , 所以韩国可以把最低工资收入定在10800上 。
根据韩国政府统计数据,截止2020年韩国25—65岁的人口中具备本科学历的达到50%以上,算上高职、短大,那么这个比例高达70% 。
而中国呢?
根据国家统计局2016年的数据 , 从1977—2016年,全国包括大专、高职以及本科、硕士、博士人口一共8562.86人,占全国人口的8.0915% 。
也就是说,韩国大学人口比例已经溢出了,刨出不工作的老人以及家庭妇女,韩国便利店服务员都至少上过大学;而中国则不然,算上大专生以及高职生,上过大学的还不足10%,这比例太低了 。
欠发达国家想要赶超发达国家,必须正向鼓励本国人认真学习 , 努力工作;这也就是所谓的工程师红利 。中国能在40年时间迅速赶超,主要依靠的不是低学历打工者,而是靠海量高学历低薪水的工程师 。
所以,对于中国这样一个欠发达国家,想要成为发达国家,要做的第一件事就是鼓励本国人认真学历、努力工作,并且用收入待遇的差距“诱导”国民努力学习 。
而中国公务员是中国平均学历最高的职业,公务员收入超过韩国发达国家 , 这就是给全体中国老百姓做了一个正向诱导:

你要让你的孩子接受良好的教育,这样他的收入和待遇甚至可以赶上发达国家;如果你不让孩子受好的教育,那么你孩子的收入会很低 。

不会