我虽然不是主播,但是曾经做过主播 。看到这个题目,就想谈一点个人的意见 。决定一个主播成败的因素很多,但是以下几个条件是必备的 。
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【新手主播如何做 第一次做主播应该怎么做】首先 , 要有基本的文化常识 。对于主播的文化来说 , 有较高的学历当然很好,但是如果没有较高的学历,也必须具备一定的文化常识,比如社会科学常识、自然科学常识、社会生活常识、日常的人情世故 。在这些常识之中,最好有某一种到数种,接近于专业的文化特长或者是才艺 。
这些涉及到底蕴的东西,表面上看,好像在主持栏目的时候是用不上的 。但是,一个主播如果不具有这种常识 , 就谈不上任何底蕴,在主持的时候,效果会打折90% 。
其次,要有熟练而规范的语言基本功 。
如果主播所使用的语言是汉语普通话,其规范的程度,至少应该达到一级 。在一级里面有两个等次,就是一级甲等和一级乙等 。
更为重要的是,主播必须具有 , 使用规范普通话 , 临场随时组织精美语言的能力 。这种能力是主播综合能力的体现 。对于一个主播来说 , 这种能力是在长期的主播实践中炼成的 。
再次 , 要有明确的形象定位 。
不论是广播电视主播,还是网络主播,都要根据栏目设置的需要和个人的条件,进行包装,明确一个形象定位 。形象定位,必须有特点,同时与栏目同步,始终如一 。栏目中的人和现实生活中的人 , 必须是统一的 。这就是说,在栏目中是什么样的人,在现实生活中,也差不多是同样的人 。
比如央视《新闻联播》的主播,几十年来的总体定位都没有改变,只有极细微的微调 。现实生活中的人,与在节目中的人,基本上是一致的 。
再其次 , 构建以我为中心的团队 。
如果一个人 , 担任一个栏目的主播,一定其背后有一个团队在支撑着他 。孤家寡人是做不了主播的 。因此必须有一个团队 。
在这个团队中,如果主播是总负责人,那是最好的 。但是如果主播不是总负责人,则必须以主播为核心,构建一套工作理念和工作机制 。
比如央视《焦点访谈》,有的时候是主播负责,而更多的时候,出境的主播并不是负责人,但是其工作机制、栏目理念、内容选择、呈现出来的风格 , 都是以主播为核心的 。
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最后,说一下网络主播 。
目前 , 网络主播,所谓的网红,层出不穷 。但是我注意到,一些网红,虽然红极一时 , 只是“一时”而已,无法实现主播之树常青 。
这其中的原因很多,有的是主播本人文化底子薄,有的是团队的力量弱 , 有的是定位不够精准 , 等等 。成就一个主播是非常难的 , 希望网络主播要有充分的思想认识 。@郁津里
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当主播很简单的,1,你要长得好看 然后经常玩快手抖音,在里面有点火 。2,用自己的才艺或者美貌 , 而让粉丝的喜爱 。3,然后穿搭,拍一些很火的视频 。4,蹭热度 。5,经常给一些网红评论 。
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