办公室工作总结 办公室个人工作总结

综合办公室工作总结
今年,按照集团统一部署,在集团领导的正确指导和各部室、子公司的大力支持下,综合办公室充分发挥综合服务职能,进一步提高办公效率和服务水平,协助集团领导,对接建投集团,进一步理顺了集团行政办公机制及工作程序,更新了集团组织架构,搭建了人力资源管理体系,完成了科技金融服务中心办公环境改造、办公硬件条件建设,制定多项行政办公管理制度,组织落实集团工作安排、会议、公文、群、人力、后勤、档案、调研、宣传、法律服务等工作,确保集团经营管理的正常运行 。现将今年工作完成情况、不足与改进措施及明年工作思路汇报如下:
一、 今年工作完成情况
今年针对集团业务开展情况,重点围绕建章立制,理顺工作机制、提高工作效率、提升服务水平、做好基础工团群工作、强化培训机制、建立多元宣传体系而展开 。
(一)进一步完善行政办公流程,提高服务效率
在现有以公文流转、公文审批和用印管理等基础流程框架下 , 积极建立及完善行政管理制度,细化行政管理流程,进一步理顺集团经营管理日常决策及工作流程 。综合办公室作为集团的行政中枢 , 继续发挥综合服务职能,承担集团及子公司办公室相关职能,既简化流程,又方便管理 。承担与内外机构的纽带作用,做好上传下达 , 内部对接好工会、团委、审计、办公室、人力资源等部室 , 外部对接各委办局、人力资源管理部门、公积金中心、律师事务所、咨询机构、中介机构、培训机构、宣传媒介、网站建设等服务机构 。
(二)组织董事会、经理办公会等三会为主的各类会议
根据建投集团部署及区科委等外部单位要求,以集团董事会、经理办公会、周例会及各项专题会议的组织召开为抓手 , 做好会议纪要和督办工作,认真落实会议精神,使集团决策及工作安排得以顺利落实 。按照中组部领导干部不得兼职取酬通知有关要求,完成了集团及子公司董事会及董监事的更新工作,并顺利召开了相关董事会会议,实现了平稳过渡 。同时 , 今年成功组织召开战略研讨、科技金融服务中心及风险补偿基金等专家论证会,IC产业发布会等重要会议 。
(三)制度建设工作逐步推进,有制可依 , 有章可循
执行并完善公文、印章、档案、保密、考勤、安全、车辆等管理制度 , 新制定包括宣传、培训、差旅、接待、办公用品、后勤保障等六项管理办法 , 牵头组织相关部室及子公司建立专业性相关制度 , 建设完善公文流转、OA审批、后勤保障、外联接待、费用管理、法律事务、网站宣传等服务体系,确保各项工作顺利进行,并初步形成行政管理制度汇编 。在实践中,对不适应工作实际情况的规章制度积极进行改进,并逐步建立其他制度,以全方面指导日常工作 。
(四)结合集团实际 , 发挥工团组织战斗堡垒作用,扎实开展基层建工作
按照建投集团建工作部署,制定科技金融集团工团年度工作计划,扎实开展各项活动,今年以来精心组织员学习章、系列讲话等,深入领会讲话精神,目前建章立制目标任务完成;按照建投集团工会要求 , 撰写并上报岗位练兵活动总结材料 , 组织科技金融集团工会工作会议并积极开展员工健身活动;团组织积极组织征文活动,以响应建投集团委团委的号召 , 提高员工互比互看主动性 , 为科技金融业务创新增强信心 。所做各项工作得到集团委领导的认可 , 员学习优秀心得、练兵比武材料“打造科技金融创新团队”等文章在《》上发表 。此外,做好工团青各项工作,特别是做好组织建设工作,以开展多层次思想建设和组织建设,完善企业机能 。