军官职业化后还有转业吗军官怎样才能一直工作到退休( 四 ) _生活百科

第七条：想得太多让人迷茫，做得太少让人堕落
——送君一个字：干！军队转业干部新到一个岗位，干劲一般都很足。但如何保持好这种状态，则很难。这个世界上多的是半途而废，多的是朝三暮四。
1.要始终保持一种学习的状态。有许多转业干部，到了地方后，就不再有学习的欲望和意识，更没有学习的计划和行动。这样，很快就会被工作所淘汰，被时代所淘汰。只有不断学习、终身学习，才能保持头脑的充实，思想的敏锐，才能把握得住放在你面前的机会，才能永远跟得上时代的潮流和步伐。
2.要始终保持一种忧患的状态。人?。?都图舒适。转业干部很容易在比军营自由的职场环境下迷失自我，在应该努力的年纪，却过着四平八稳的生活。当生活开始压迫你的时候，却发现一切为时已晚。我们应该永远像当初在军营里那样，时刻保持一种常备不懈、高度戒备的战备状态，一种“盘马弯弓”的临战状态。始终把人生当战场，把工作当战斗，随时准备冲锋，随时准备面对遇到的挑战和困难。
3.要保持一种创新的状态。时代社会发展非常快，没有一种创新的状态必然落后。创新是指自觉地突破前人的认识成果，突破已有的知识范围，以追求新观点新见解新发现为目的的思维方式、工作方式。这一点对于我们转业干部来说，尤其重要，一定要突破在部队时的那些认识、思维和视野。
锐意创新是时代的潮流。美国有一个企业发展潜力评估机构，他们把创新力作为首要参考，分值占整个评估分值的四分之一。海尔集团把创新能力和创新成果作为选人用人的第一条标准。美国苹果公司的创始人乔布斯去世已经有很多年了，但依然有不少在怀念他关注他，大家为什么这么怀念一个企业的老板，不是因为他拥有多少资产，而是他具有伟大的创新精神、可贵的创新能力，因为他带给了这个世界新的发明，新的产品。
4.要始终保持一种奋斗的状态。在工作中，一定要有高度的进取心，只为成功想办法，不为落后找理由。
状态其实就是体现的人生的境界。有人为为自己描绘了一个人生坐标，他设定纵坐标是自己的价值高低，横坐标是自己的时间状态。他发现，每当他偏重个人得失的时候，人生价值曲线是向下的，而当我忘掉自我，一心专注事业，埋头工作的时候，人生价值是上扬的。
这体现了职场的一个基本规律。我们都渴望进步，期望得到上级和单位认可，这是非常好的。怎样看待自己的职级待遇？就是要能把个人的职级待遇，看作一种事业追求中的一种副产品。所谓副产品，不是盯着这东西，而是它随着你事业工作的默默无闻、埋头苦干，是自然而然产生的。这也就是我们经常讲的，要带着责任、带着良心、带着感情工作。
总之，一流的人把工作当事业干；二流人的把工作当职业干；三流的人把工作当副业干。
十年上尉离军营，
属于现代年青人。
建议拿钱办复员，
自己创业从头来。
转业地方进单位，
旱涝保收无所为。
刚到地方不适应，
有时心里不高兴。
有些事情看不惯，
刚去说了也不算。
不要争官争名利，
自谋职业少生气。
想选干啥挺自由，
挣多挣少先别愁。
虽说万事开头难，
慢慢情况就好转。

军官职业化后还有转业吗 军官怎样才能一直工作到退休( 四 )

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