工会工作总结社区工会工作总结 _工作总结

一、工会组织建设情况
**工会与**工会均是**改组而来，其工会组织相对较为健全。其中**工会成立于*年*月，由**基层工会、*个机关工会、*个组成，目前会员人数*人，入会率达*% 。*年*月，经过精心筹备，**组织召开**第*届职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议，选举了新一届的**第二届工会委员会委员共计**人，分别为工会主席、组织委员、宣传委员、劳动委员、女工委员、文体委员、经审委员。并专门设立了经费审查委员会和女职工委员会。**工会连续四年被总行评为“优秀基层工会”，“职工书屋”被列为全国工会“职工书屋”示范点，下辖的**工会被评为“全国工人先锋号” 。
**工会现有工会会员**人，入会率达*%，均严格按照《工会法》和*有关要求健全了工会组织。*年初，**工会组织了换届选举大会，**职工代表按程序选举了**第二届工会委员会、经审委员会、女工委员会。充分发挥了职工代表大会作用，使工会工作真正参与到全行的民主决策、民主管理、民主监督之中。
二、工会经费管理情况
通过行政拨缴、会员征收等途径，**、**每年的工会工作经费均为**余万元，在工会经费管理使用中，**工会紧紧围绕工会中心工作，坚持“量入为出，统筹兼顾，勤俭节约，保证重点”的原则，严格执行《工会会计制度》和《**工会财务管理办法》，确保了工会各项工作的顺利开展，预算执行情况良好，**拨付的经费专项使用资金全部发放到位，各项经费支出合理、规范。
三、工会工作开展情况
（一）坚持发展为先，激活团队活力。
**工会充分发挥桥梁和纽带作用，紧紧围绕“创新转型发展”这个中心，大力开展各种劳动竞赛、技能比武等活动，激发团队工作热情，助力**经营目标的实现。
一是建设员工培训基地。**工会每年制定员工培训计划，从新员工入职培训、新业务学习、风险理念培养、职业规划指导、阳光心态塑造等各个方面进行专业培训和指导，**年来，先后组织开展了各类培训和讲座**余期，参培达**万余人次，覆盖了**所有人员，有效增强了员工的业务能力和风险理念，在**营造了健康向上、快乐工作的良好氛围。
二是搭建人才成长舞台。两地**工会努力创造条件，推动岗位练兵、岗位成才，让每一位员工在工作中努力实现自我价值和自我成长，大力开展业务竞赛、干部竞聘和同业竞争活动，两地**工会与**部联合开展“**营销竞赛” ，每年带动**增长超过*亿元；开展业务技能比武等各类业务竞赛**余次，有效提升了**员工的业务水平，激发了员工的工作热情；**对各个管理岗位全面推行竞聘、竞争上岗和定期考核，有**余名员工被选调**，**余名普通员工走上了管理岗位，**余名员工完成了学历再造，**余名员工通过了职称考试，营造了“比学赶帮超”的良好氛围，增强了“与本地同业争份额，与兄弟**争地位”的发展意识和竞争意识，为**员工的快速成长搭建了良好的平台。
三是完善激励考核机制。**工会将考核作为团队前进的指挥棒，坚持“绩效优先、兼顾公平”原则，打破“吃大锅饭”的传统做法，积极推动绩效考核机制的完善，逐步建立了以岗位价值为基础、以利润考核为核心、以分类考核为方法的绩效体系。在基层单位考核方面，对**等级实行动态动态考核，动态调整；在部门考核方面，绩效分配突出向前台业务部门倾斜；在员工考核方面，建立了KPI考核指标；在业务发展方面，为突出**业务发展，不断提高了**业务的考核权重，并大力推行了FTP考核模式。

工会工作总结 社区工会工作总结

工会工作总结社区工会工作总结