在 ARK 元宇宙的线上面试过程中 , 林先生和吴女士都有了自己的 “新发现” 。
林先生被公司元宇宙内的布局打动:“感觉和虚拟会议完全不一样 。 虚拟会议我看到的是老板和同事 , ARK 中展现给我的是整个公司 , 整个团队 。 这让我一改对虚拟办公的偏见 , 也对远程办公这种形式更加信任 。 ”
“ARK 和传统远程办公最不同的是 , 它将办公的真实体验感还原了 。 你能看到整个办公场所的全貌 。 ” 吴女士所在的公司 , 在这次招聘之前就将部分管理由线上改到 ARK 元宇宙平台中 , 并对这样的改变大加赞扬:“管理工作被简化了 , 我可以同时完成更多行政侧的任务 。 另一方面 , 办公向线上倾斜 , 我们在人才招聘上的弹性也增加了 。 ”
▲图:ARK 元宇宙招聘场景
“我对他的知识储备很满意 , 开出了他现有的 1.5 倍薪资 。 ” 吴女士对这次招聘信心十足 , “其实这样的薪资甚至无法在上海本地招一个普通的 java 工程师 。 是虚拟办公和元宇宙 , 给我们双方都提供了机会 。 ”
林先生也透露出对这份 offer 的喜悦:“对于虚拟办公入职非常期待 , 我看到了很多可以与同事交互的设计 , 已经迫不及待希望尝试了 。 ”
ARK 元宇宙平台的出现 , 不仅仅给疫情下的企业与人才构建了招聘、办公的桥梁 , 更是对于整个中小型办公赛道的一种升级 。 对于企业和求职者而言 , 收获的是全新的、高效的协同办公模式 , 更是情感上的信任和满足 。 这种信任和满足正是未来人才和企业共同创造价值的最夯实保障 。
元宇宙办公 , 在路上 。
02
ARK 为办公元宇宙而来
迈入元宇宙办公是一种必然 。
早在 1973 年 , “远程办公之父” Jack Nilles 就开始探索全新的办公方式 。 出于对交通时间和燃油价格的考虑 , 在完成为 NASA 和美国空军设计通信系统的任务时 , Nilles 带领 30 名员工进行远程办公 。
正如他所说:技术并不是接受远程办公的限制因素 。 组织和管理的文化变革对在家办公的接受率更重要 。
随着科技不断发展 , 能否 “相见” 不再是团队协同办公的核心因素 。 当虚拟办公媒介能够实现高效的远程办公 , 并带来类似体验 , 企业和人才会自动接纳这样全新的办公模式 。
因此 , ARK 元宇宙平台的出现不但解决了 B 端和 C 端痛点 , 更通过产品价值实现了行业升级 。
▲图:ARK 员工在元宇宙平台办公中
“过去说到远程办公 , 经常谈的产品是 Zoom、飞书等 。 这些都是功能性的 , 能够在一个小的领域帮助我们 , 但产品与产品之间是没有联系的 。 ” 一位就职于某小型企业的产品经理李女士这样描绘 ARK 的产品特征 , “ARK 给我的使用体验不一样 , 它构建了属于企业的一种工作架构 , 比如说我的桌面会提醒我今日安排 , 比如说会议和聊天都集成在一个界面上 。 这些都是有机连接的 。 ”
从产品定位来看 , 在线会议、协同文档软件更重视在某一个功能点上的深挖 。 例如 Zoom 在疫情后为了适应网课需求 , 在共享屏幕、虚化背景、实时字幕等功能上有所改进 , 但本质上只在会议这个方向为用户带来了更好体验 。 然而在关乎虚拟办公大结构 , 大趋势的问题上 , 并没有人能给出答案 。
从这个角度来说 , ARK 正是为办公元宇宙而来 。
抛开元宇宙这个宏大的概念 , ARK 本身就是办公体系的一个集成 。 从展现方式来看 , ARK 更富科技感 , 这也恰恰符合人们对于未来集成办公平台的期冀 , 也符合软件平台的主流发展方向 。 这种强烈的科技感打造的虚拟办公概念 , 恰与元宇宙的趋势殊途同归 。
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