招聘|元宇宙办公室起风了求职|薪水

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在元宇宙拥有一个办公室，是怎样的体验？
渴望虚拟办公，未必是因为 “时髦” ，而是像零态这种新媒体企业长期以来的痛点。仅仅立足北京，很难构建出如今一般风格多样、奇思妙想的编辑团队。秉持着为公众带来最棒文章的初心，零态作者和编辑团队来自五湖四海，这意味着实体的办公空间并不能够满足我们的工作需求。
——我们需要办公领域的新解答。

▲图：零态入驻的 ARK 元宇宙办公室
ARK 元宇宙平台交出了虚拟办公的高分答案。在栩栩如生的动画中，三维空间的距离不再是沟通的阻碍，选题会在虚拟会议室中井然有序，通过元宇宙的人物，主编和作者们仿佛真的面对面。而这样沉浸式的体验感正是我们所需要的。
当然，这不单单是零态的办公故事，更是中小企业办公需求的一个缩影。在远程办公热度不断增高的当下，构建高效沉浸式的虚拟办公环境成为行业发展的一个趋势。伴随着元宇宙的大火，虚拟办公又搭载着的新的载体，也让其注定是条竞争激烈却极具潜力的赛道。
谁会成为办公市场的下一匹黑马？
01
办公市场的 “裂缝”
求职者对办公方式有需求，管理者更是。
“我最常被问到的的一个问题就是，为什么 985 毕业、5 年工作经验，还是找不到满意的工作。 ” 家住长春的 Java 工程师林先生谈起自己找工作的困境， “我在长春买了房，老婆和孩子都在这里，很难到很远的地方工作。 ”
林先生的境遇成为了人才市场的普遍困境。面对互联网企业经常性裁员，高质量人才对于求职道路的选择愈发保守。除了部分选择公务员、银行这类相对稳定的工作，更多优秀人才选择扎根故土。这也意味着对于他们而言，企业和薪资的选择度变得狭窄，企业和人才出现了间隙。
当被问起是否考虑过远程办公的形式，林先生回答道：“对于远程岗位，不是非常信任，感觉线上办公还没有成熟到能带来和线下办公类似的体验。多方原因下，我无法跳槽，这很无奈。 ”
这种无奈，在管理者身上以另一种方式折射。某中型企业的行政主管吴女士这样描述公司招聘和管理困境：“一线城市的用人成本非常高，中小型企业的竞争力远不如大厂。在一线城市招人，结果总是不那么满意。公司在快速成长中，需要更多样化的人才。因此我们也在探索线上办公这个领域。 ”
企业在办公市场的阵痛更是由来已久，中小型企业尤为严重。实体办公空间对于中小型企业而言是一笔高昂的费用，这笔费用带来的管理价值更是低效。这类工位往往无法造就饱和，在疫情期间所受的影响更为明显。然而单纯的视讯会议带来的工作效率并不尽如人意，这就造就了中小型企业投入大，回报少的办公窘境。
需求和供应不对等，造就了办公市场的 “裂缝” 。
在疫情催化下，人才分布逐渐去中心化，协同办公路径也在多样化发展。是否能有一种方式，既能够解决林先生无法走出舒适区的困难，又能够帮助吴女士实现更高效的招聘和管理？