但是不能说大环境这样就是对的 , 只能说目前职场主力军们担负的压力太重了 , 他们有苦不能言 , 只能默默忍受 。 但是作为00后 , 有的是家庭带给他们的底气和安全感 , 他们有的是退路 , 只要干的不开心 , 随时可以拍拍屁股走人 。
所以他们更注重自己得的权力保障 , 也希望能借此给70后、80后么一些警醒 , 职场PUA 一定要杜绝 。 作为打工人也要有自己的态度和坚持 , 不用卑躬屈膝的忍受老板的各种压榨 。
想要靠一代初出茅庐的小孩来改变职场的风气是非常困难的 , 但是也并不是完全不可能 , 作为职场人要对自己享有的权力有清晰的认识 , 不要盲目的迎合老板提出的无理的压榨要求 。 只有我们都有对自身权力保障的意识 , 才能让老板们意识到在相关问题上需要做出的调整 。
【hr|“想双休的没事业心”,HR狂妄发言,没想踢到铁板大学生,被回怼】一味的卑微认同 , 不能为我们换来好的职场环境 , 反而只会加重被压榨的现象 。 所以面对职场PUA我们要勇敢的说不 , 坚持自己的态度 , 虽然现在只是有小部分不满的声音出现 , 但是我们的不断坚持下 , 未来一定能有好的积极的转变的 。
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