身份证|能力和学历哪个更重要？身份证

学历是敲门砖，进入公司工作就要看个人的能力了。
今天人事部带给我一个应聘者，背着休闲包，个子高挑，有点凌乱发型中，有一张她不施粉黛的脸，略带几分成熟，我拿过她的简历：字迹清秀，本科学历，比我大一岁，我打量了一下她，微笑示意，便将她带入面试室！
我对招聘是有学历要求的，因为它决定了公司整体的知识结构和素质水平，但这并不是唯一的参考标准，我还会考虑到是否适合企业文化、个人品行、能力和学历等等。显然在符合学历前提下，我会更看重个人能力。
我先自报了我所属的部门及我的名字，然后叫了她一声某某，您好！她从坐位上站了起来，我示意她坐下，让她作个简短的自我介绍，她看着我几秒，几乎有点紧张，我笑着说：别紧张，我不凶吧？她猛然也笑了，说：不，不凶……她断断续续的介绍完自己以后，我又看了一遍她的简历，一个外企商务英语专业的本科生，怎么会来应聘我们这个小小的文职工作呢，我还不太理解，就问了一些关于工作的经历及介绍了一下本岗位的工作流程，她竹筒倒豆子般跟我说了很多，关于她的感情，关于她的生活，关于为什么找工作？关于是怎样从一个公司法人沦落到现在要做一个营销工作的？我一直在安静地听，仿佛她经历了很多我们没经历过的事情，我觉得她很不容易，独立，坚强，没有家庭牵绊，没有儿女陪伴，一种女强人的感觉，她加入我们团队，肯定会好好珍惜这份工作的，这应该是我的荣幸！
我：你能接受偶尔加班吗？
她：能
【身份证|能力和学历哪个更重要？】我：我们工资不高，底薪+提成的，底薪为X X，能接受吗？
她：能
我：每年公司有一次旅游，每月会有生日Patty，每周公司会有电影放映，会有趣味活动，亲子游戏等，但只能单休，能接受吗？
她：能
我：你本科学历， office 办公室软件，应该会吧？能看懂CAD 图纸吗？Photoshop会吗？英语翻译订单，报价，合同等，没问题吧？
她：没
我：你还有没有其它要求？比如薪资，待遇等？或者有没有疑问的地方，需要我为你解答的？
她：没
………………
在我问连续问了7-8个问题时，她永远只有简短的一两个字，能，，没，可以，好，这样的字眼来回答我，我觉得，或许性格，或许低调，我没有太计较，但心里还是有点不太舒服，她的语气有点生硬，始终没有正眼看着我，眼睛一直左右瞄着，我看了一眼她：她靠着椅背，双手放在大腿上一幅懒散的样子，但我觉得，有能力的人，也许要这样才显得非同一般吧！我面试过了N 多求职者，这是唯一一个让你刮目相看的女生！我能在那么多应聘者中招到了一个本科生，曾经还当个企业法人的老总，那真是我的骄傲！我暗暗庆幸着。
让她第二天带上她的学历证书，简历，健康证，身份证来公司报道（因为面试当天，她只手写了简短的工作经历的简历，没有完整详细的说明，身份证临时办的）……第二天她如约而来，却什么也没带，说家里没电脑，没法写简历，行李丢失，所以身份证临时的， OK，算了，我也欣然接受了！因为我除了要求学历，我更看重她的能力，相信她可以做的很好，可以协助我的工作！