如何改正工作中的问题如何把上级领导搞下去 _生活百科

你这个问题挺沉重，听我一句话，这个地方已经不适合你了，换个公司对你来说更好。你的现状第一、上级的上级想让你走，必然施压给他。他是作为执行者，接到命令，纵然心中万般不舍，还是得执行，职场就是这样。
第二、他碍于你们两个的情分。能做的必然已经做了，以他的语气，想必也是万般无奈。但是他已经告诉了你方法了，就是跟他以前一样，不管公司怎么安排，忍耐住，坚决不走。
第三、你过于着急，有点丧失理智。此刻，你要冷静下来，想自己以后的发展问题了，还是当前留在这里的问题了。
同类事件其实我们有个朋友，当时这个人还咨询过我，他的是一个辅助领导的总助，因为一次大领导检查的时候，说错了一句话，职业生涯便断送了。集团领导点名给人力总说把这个人弄走，他一年里连续被调了四个地方，岗位虽然没有发生变化，但调到的任何一个地方都把他的权力架空，平时他的直接领导也不和他说话。他这人情商不太高，硬生生扛了一年，总觉得哪里没对，于是找我咨询，一阵分析后，他突然明白了什么。那一刻，他便开始找工作，或者看有没有不是排斥他的那个大领导管理的区域，他年岁已大，还要养家，想必也是四处奔波，受尽苦楚，最后终于逃离魔窟，在一个小地方好好做自己的事情。职场的这种排挤，真的挺惨的，尤其是大领导的恶意。你几乎没有任何希望，除非大领导被调走。
解决办法一、你继续赖在这里，或者转岗。你的上级领导给你说了，不管怎样，你继续做自己事情，呆在这个地方。或者，等着被辞退，拿钱走人。
二、自己辞职，另寻一片海阔天空。我觉得既然自己真的心累，还不如离职去另一家公司，在另一个环境里获得升华。秘书，本来就是贴近领导的工作，没有领导配合，做起来很困难的。虽然很心痛，但是离开后你就会很轻松，开始骑驴找马吧。我更偏向你找到新公司，而后离职。

路可以窄，心胸不可以窄。

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【如何改正工作中的问题如何把上级领导搞下去】如果喜欢这份工作，找出原因，或改正，或补救……

如何改正工作中的问题 如何把上级领导搞下去

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