8、当事人应及时提交证据材料 。逾期不提交证据材料的，视为放弃举证权利 。
9、仲裁委根据案情的需要认为有必要补充证据的，双方当事人应积极配合 。
10、对证据较多、复杂疑难案件，或经当事人同意，劳动争议仲裁委员会可以组织当事人在开庭审理前交换证据 。证据交换一般不超过两次 。
11、交换证据的时间、形式可以由当事人协商一致并经劳动争议仲裁委员会认可，也可以由劳动争议仲裁委员会指定 。
这个问题我也遇到过 。当时我还威胁主管，要去告 。后来去了两次，需要各种各样的资料，有的不一定能弄到 。想想耽误时间 ， 还是算了，没有去搞了
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