我知道自己是个临时工,已经谨谨慎慎的在夹着尾巴做人,有什么活都是抢在前面干 。
可是与我搭档的同事李姐恨不得把所有工作都推在我身上 , 她只比我大两岁,经常对我说:“你还年轻,多锻炼锻炼是应该的 。"然后 , 领导一布置任务,她就躲去别的办公室聊天了,估摸着我快干完了,就慢悠悠的回来了 。
慢慢的,她成了甩手掌柜,所有的工作都压在我一个人身上,还不忘经常的敲打我一下:"咱这单位,就是干临时工也很多人抢着来,你得好好表现表现 。你不能和我们比 , 我们是正式工,即使领导也得给我们三分面子 , 而你们干临时工的,只有多干活才不让领导烦 。”
就这样,我拿着2600元的工资,无任何保险 。八个小时忙的晕头转向 。她喝着茶,翘着腿看着我一个人干两个人的事 , 而她一个月拿8000多的工资 。
更绝的是 , 只要领导一进来,她就装模作样的拿着我整好的材料 , 表格在领导面前请功,这本来是她的工作,所以领导也深信不疑,决不会想到都是我代劳的 。
每当有外来人员来办公室办事,她就拿起了主人的态度,指着我告诉人家说:“她就是个临时工,啥也不敢拿主意,有事还是我说了算 。"
她还经常调侃我:“你一个月这么两个钱,连保险也得自己交,混了半辈子咋混成这样,你觉得丢人不?”语气神情是满满的鄙夷 。
其实 , 不用她做任何表示,我们做临时工的已经自觉矮了三分,现在,每天看她高高在上的样子我更觉得心里酸楚了,当她肆无忌惮用语言伤人的时候,我也觉得非常尴尬 。
有时,单位分点福利,她一定会拿着在我面前晃晃,然后说一句:"不用红眼,临时工没有 。"
有时候,真想痛痛快快的怼她几句,但我初来乍到 , 她已在单位工作二十多年,我若与她吵起来,决对会吃亏,只好一忍再忍,况且我已46岁,也需要这份工作,虽然薪资少,但是能养得活自己 。就姑且看她小人得志的嘴脸吧 。
都说一个人的教养就体现在对底层人的态度上,我们几个临时工与她相比较可以说就是底层人民了,看着她对我们嗤之以鼻的态度,我也只能说,教养是个好东西 , 可惜她没有 。
在我没底气躺平的情况下,劝自己一句,没有不委屈的工作 , 退一步海阔天空 。即使我只是个临时工,我凭自己的劳动挣钱,即使再多尴尬,委屈,为了这碎银几两,我认了 。
尴尬谈不上 但是不要冒尖 , 不要上赶着干活,因为领导没资格提拔你当正式工,也没资格给你涨工资 。干活越积极你需要干的活就越多
我2016年副团职自主择业,2018年临聘到一家市直单位从事文字工作,可以说是该单位的临时工 。入职3年多来,作为临时工见惯了临时工的尴尬 。
一是身份尴尬 。临时工为非编制人员,正式人员可一步一步往上走,而临时工永远是原地踏步 。正式人员会低看你一眼,谁都可以对你颐指气使,谁都可以向你发号施令,而临时工一般情况下只能低眉顺眼,逆来顺受 。有一次一位对我不太了解的正式人员(刚调入不久) , 自己空着手 , 竟然要我给他搬桶装水 。我装着没听见 , 他加重语气对我重复了他所谓的命令,我感觉该教训教训他,对他说:你自己没手不能搬?是你年纪比我大、职务比我高,还是资历比我老?我接着说:我虽是临聘人员,但不是请来的搬运工、打杂工 。况且从年纪上讲 , 你应叫你叔叔,从职务上讲,虽是自主择业但从政策上讲还是副处级比你高;从资历上讲,我在部队就干了近二十年 。那人被我怼得目瞪口呆 。还有一次召开市政府常务会议,我在会场做会议笔记 。会间,主持会议的常务副市长突然问我是哪个单位的?单位领导赶快解释:我们单位的临聘人员 。那常务副市长接着说:今天会议内容保密要求高 , 无关人员最好不要参与 。我一听转身就走出会场,在部队我什么密级没见过,什么机密文件没处理过?谁稀罕你们的保密内容 。从此,我拒绝参加一切市级会议 。
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