机关里的女人们,美女尴尬搞笑场面( 四 ) _机关里的那些人和事老美女″

他的出发点是好的，是站在公司的角度考虑问题的，但是他忽略了这是谁的主?。钅烤淼某龇⒌憔褪钦飧鱿钅坎灰魉?nbsp;，能又快又好的完成这个项目的施工，至于说什么实验点，和项目经理半毛钱都没有关系！
实验点弄得好了，自然有人摘果子，弄得不好了，黑锅全得项目经理背，因此项目经理就很反感这种事。
因此，他提出这个建议后，项目经理当场就没让他下台， “张总，你是站着说话不腰疼啊，实验点弄好了是你的功劳，弄不好了都是我的错，最后项目因为这个事亏损了，我给公司怎么交代？你是真敢想，这么多年了你一直是公司临时工，我当初还替你抱打不平呢，现在看来你也就这水平！”
项目经理这话一说出来，老张满脸通红，临时人员心中永远的痛就是别人说他是临时人员，项目经理当着这么多人的面说出来，他直接就下不了台。
后来，项目经理直接就给公司打电话让重新派个人过来驻勤，说他水平太差，但是公司人手有限，也就没有重新派人。
自此以后，老张在项目部更是没了地位，整天也没人搭理，他只能是每天按时去工地，做好记录，驻勤时间到了，他就回了公司，根本没人搭理！
如果，是公司正式员工来项目驻勤，就算人家说得再没有道理，项目经理也得陪着笑脸给解释这样行不通的理由，而不是直接给怼回去。
临时人员的角色定位本来就很尴尬，舅舅不疼，姥姥不爱，在公司一直都是干着别人不愿意干的活，却拿着最低的工资，处处不得人喜欢，被人看不起。
世人慌慌张张，只不是为了碎银几两！临时人员注定了就是这种尴尬的局面！
我想起一个临时人员给我说的一句话“要不是看在他给我发工资的份上，他骂我，我就直接给他两拳” 。或许这就是临时人员心里的真实写照，但在现实的面前，也不得不低下头颅！
真有这样低素质的人吗？真的没见过哦！在机关事业单位做临时工并没有低人一等，就是工资待遇低了几等，同工不同酬。我们对待临时工都是和对待正式工一样，尊重、欣赏、友好，遇到单位发福利，要是临时工没有，我们还会去帮争?。〔焕次颐腔够岽涨鸵环堇窀偈惫?nbsp;，让他（她）感觉得到来自大家的关心和温暖。和我共事的一位临时工就是一直得到本科室的关心、爱护和鼓励，最终考取了正式工。
坦白说，确实存在临时工被歧视被无视的情况，临时工大多小心翼翼，认真干活，却得不到重用和信任，处处都显得尴尬，时间长了，心态也就崩了。实际上个别临时工的能力不比正式工差，责任心也不比正式工的弱，之所以被区别对待，无非就是缺个编。
记得去年我们这边出现一件大事，印像特别深刻。当时主事的在全县干部大会上大发雷霆，把某单位一把手叫起来训斥。骂道：真是一流的岗位配三流的人，组织上都是怎么选人用人的？你们是怎么走到领导岗位的？再干不了，就让位。
事情是这样的，去年疫情期间，我们这边设了好多个核酸检测点，因为人手不够，就要从各单位抽人，培训合格后上岗。某主要负责卫生健康的单位，他们认为核酸检测是杂事，舍不得自己的人去，就从自己单位临时工里抽了三人过去。指挥部要求他们去五人，他们给了三，而且没有一个正式在编人员，全是单位的临时工。这件事在半个月后县上的例行自查中被发现，检查组就要求他们立即整改。说做核酸采样的，至少得派专业的正式人员吧？弄个临时工算什么？出了问题谁负责？而且这是你们的主业，这么不重视，思想上是不是有问题？