在隋唐之前,国家官员的选拔会经历多种方式的转变,比如说九品中正制、察举制度等等 。但不论是哪一种制度,人在官员的选拔中有着主导的作用,像这样的选官制度在择选人才的时候就会产生非常多不良的后果,不利于政权的稳定 。这样的矛盾发展到了隋朝的时候就引起了执政者的警惕,于是新的选官制度被发明了出来,这个就是科举制度 。
科举制度设计了一套考试制度,放开参与人员的限制 , 任何参与考试的人都有机会成为国家官员 。科举制度打破了世家贵族垄断的选官制度 。
始创于隋朝的科举制度 , 经过唐朝的沿袭,最终在北宋时期推广开来,并经历了不断的改革 , 最终为后世奠定了科举的基本形态 。
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1、北宋科举兴起的背景选官制度是任何一个政府中最重要的制度 , 各个朝代的君主都想将人才尽可能的选拔到官员的队伍里 , 以保证政府的良好运行 , 保证政权的长远、稳定 。所以对于如何选拔官员 , 历朝历代都非常重视 。
北宋之前的历朝历代就创造了多种的选官制度 , 他们各有利弊 。北宋建国初期面临着多种多样的问题 , 如何选拔新的官员是北宋面临的重要的问题 。最终结合前朝的经验 , 再加上对自身情况的考量,北宋选择了科举制度 。
1.1、防备贵族把持朝政
各种选官制度实际的运行中,总会碰到各种各样的问题 。隋唐之前的选官制度主要是察举制度,九品中正制 , 这些制度形成了众多的世家贵族 。他们把持了国家权利,抬高自己的地位,甚至连皇帝都看不上,极其不利于政权的稳定 。这些世族权贵的行为同时也导致了阶层的固化 , 他们凌驾于下层人民之上,互相联合,使下层人民没有上升的机会 。
隋朝统治者为了消除权贵把持的选官制度设计了科举制度 。科举制度的本意是从民间选拔人才成为官员,以削弱权贵阶层,维持政权的稳定,同时加强皇帝的权力 。在隋唐两朝的实践中确实凸显了它的作用 。
北宋代北周建立政权,政权初立时,朝堂上的官员多是有拥立之功的功勋贵族 。有鉴于隋唐利用科举制度选拔官员以削弱打压世家贵族的经验,北宋选择了科举制度 。
1.2、防备军人,崇文抑武
自唐末安史之乱之后,又有五代十国的常年变乱 。在这种混乱中,最关键的原因就是军人干政 。同时,宋太祖又是以军人身份夺取北周政权,在他建立北宋之后同样面临军事勋贵威胁的问题 。深知军人干政祸害的宋太祖,首先要面对的就是军事功臣掌握政权的隐患 , 于是就有了中国历史上著名的“杯酒释兵权” 。宋太祖首先用和平的方式剥夺了朝堂上军事功臣的权利 , 初步解除了军事权贵对自己权利的威胁 。
同时 , 为了消除这种隐患 , 北宋统治者采取了崇文抑武的政策 。通过重用文官,包括在军事上使用文官,以防范军人干政的隐患 。
综合以上两个原因,在建国初期面临权贵与军人把持政权的潜在威胁时,科举取士这种从底层选拔无根基的士子为官的制度就成了北宋君主的唯一选择 。也可以看到,古代君主选择何种选官制度的根本原因还是在于维护自身政权的稳定,加强君主的权力 。
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2、北宋科举制度的概况北宋科举继承隋唐,但是在具体的制度上又有不同 。北宋时期对科举进行了长期的完善与改革 , 促进了科举制度的成熟 , 其制度与经验为后世朝代所沿用、借鉴 。
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