在单位里，一旦你开始不想说话，不想去讨好人，代表你通透起来

在职场中，人际关系很重要，但也错综复杂，单位里的每个人都是整个关系网一个节点。
在这个网络中，我们与各种各样的人打交道，从初入职场的懵懂到成为职场老油子，我们经历了许多的变化。有时候，我们会感到疲惫，不想说话、不想争辩，甚至会感到一丝厌倦。这或许并非是一种堕落，而更像是对人性和人生的一次深刻悟透，要开始通透起来。

在职场中，我们常常需要面对各种复杂的人际关系。有时，为了工作上的利益、地位和尊严，我们不得不在各种关系中周旋。在这个过程中，人与人之间的关系变得复杂而微妙。
有时，我们为了维护自己的利益而不得不争辩，为了得到领导的认可而不得不巴结，为了获得他人的好感而不得不讨好。然而，当我们开始对这些复杂的人际关系感到疲倦时，这其实是对人性和职场的一种深刻反思。
当我们选择沉默时，并不是因为我们缺乏沟通技巧或者是个内向的人，而是因为我们明白了言语的局限性。我们知道在某些时候，沉默比千言万语更有力量，一个深沉的眼神或者思考的表情往往能传递出更强烈的信息。这种不想说话的状态其实是我们对职场沟通的一种更高境界的领悟。
同时，我们开始看透表面言辞背后的虚伪，理解到言语有时是无力的。这并不是一种退缩，而是一种冷静的沉淀。我们开始懂得在争辩中并不能真正获胜，因为争辩往往会消耗精力、破坏氛围，而不是解决问题。当我们选择冷静而不是争辩时，说明我们更注重实际效果，而非无意义的争论。
在职场中，巴结和奉承他人是一种常见的手段。然而，当我们开始反感这种行为时，可能是因为看透了其表面和虚假。巴结通常是基于表面的奉承和虚伪的赞扬，而真正的职场达人懂得尊重和认可应该建立在真实的贡献和价值之上。
聪明的职场人明白巴结虽然可能带来短暂的好处，但长远来看却可能得不偿失。他们更注重用实际行动和能力来赢得他人的尊重。
另外，讨好他人也是一种常见的职场策略。人们通过讨好来获取他人的好感，以获得更多的支持和帮助。然而，当我们开始拒绝讨好任何人时，可能是因为看透了其虚假和短暂的本质。讨好通常是建立在表面的关系之上，虽然可能暂时得到对方的好感，但却难以持久。
聪明的职场人明白真正的关系应该是建立在真实和可持续的基础上的。我们开始注重自己的原则和真实性，不愿意用虚伪的行为来换取短暂的好处。这是对自己真实价值的坚守，也是对人际关系真实性的呼唤。
最后，我们开始对交友失去兴趣，可能是因为看透了友谊的真实和珍贵。在职场中，虚伪的友谊很常见。人们可能因为某种利益或者工作关系而维持表面的友谊。
然而，当我们开始拒绝追求这种虚伪的友谊时，可能是因为看中真实、深厚的友情。我们对那些表面的交往感到厌倦，更愿意寻找那些能够与我们共患难、共同成长的真正的朋友。这不是失去社交能力，而是开始追求真实的友谊的表现。
【在单位里，一旦你开始不想说话，不想去讨好人，代表你通透起来】当我们经历了不想说话、不想争辩、不想讨好任何人时，这其实是对人生的一次深刻思考和理解，代表已经成熟了。