招聘|“萝卜坑”过于招摇，3个录取名额有2个是关系户，相关部门严查高校

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【招聘|“萝卜坑”过于招摇，3个录取名额有2个是关系户，相关部门严查】

导语：随着科技的发展，现在的各种信息都能在网络上搜索到，信息更快流通中，也让信息更加公开透明，同时也让很多社会中不公平和不平等的现象能在网络上分享出来，以此来促进社会更加公平，而现在社会也在逐步的发展，在发展中我们揭露了很多不公平的现象，这也让社会的资源更能合理的配置。

可是就是在这样一个网络信息发达，在逐步趋于公平的社会，却有人在挑战这个社会的底线。而最近有一则新闻也是让很多人震惊的。随着教育的发展，我国对于教育也是越来越重视，每个人的文化水平在不断增强的同时，对老师和教职工的要求也是越来越高。而高校老师作为教书育人的职业是非常受人尊敬的。
随着教育的不断提升，高校的人数也是不断增多的，而对于老师的需求也是不断增大的。在陕西理工大学最近就举行了招聘活动，可是最近却有人在微博上爆料在这所学校应聘的人员中，有几名应聘者并不是靠实力上来的，而是靠关系，此消息一出也引来社会各界的高度关注，该学校为对此事进行了调查。

据了解，这次招聘是面向全社会招聘的，而作为高校，前来应聘的人数也是非常多的，可是随着层层把关，最终也只留下了一小部分人进入最终面试，可是令人吃惊的是，最终面试的试题并不是严格按照密封保存，而是由监考员自行选择。而最终进入这所学校的3人中有2人都是内部中层领导子女。这个结果让人气愤不已。

其实这样的事件在现在也时常发生，有时候很多工作岗位像是专门给某人设定的一般，就差把身份证号写上去了，而在很多考公或者考编的体制内工作岗位中最为常见，很多工作岗位要求是有年龄和各方面要求的限制的，而这些条件的限制在很多人看来是和这个岗位没有任何关系的，而这样的岗位就很可能是内部先选定了人再走个流程招聘。因此对于不少应聘者来说，看清楚要求也是非常重要的，如果这个岗位对于相关条件没有过多的要求，可是对于一些无关紧要的条件提出了要求的话，这样基本上就是内定的存在了。

可是这种内定的情况，甚至很多都应聘成功，并顺利进行，这也是让很多人不解的地方。而针对这次的事件，这所学校也是立马进行了调查了，也是为了更好的还原事情的真相，同时更小的减少对于学校名声的损失。

其实应聘者在这个行业有人脉，家中长辈能帮助自己的工作也是很好的，可是不论是多大的人脉和关系都要按照规矩来，特别是面试官，可以酌情给些友情分，可是也要根据这名应聘者的真实实力进行考量，而对于那些家人就在这个工作岗位上，而且能力过硬的人来说，我想他们应聘成功，对于其他应聘者也是公平的，如果用应聘的实力去战胜其他的竞争对手，他们也不会在意其是否有人脉和关系，他们没有应聘成功也是心服口服的。可是当应聘太过随意而且不严谨的应聘中，对于很多其他应聘者来说他们不认同这种正常的。