求职|“菜场售货员也要四十岁以下的”：中年危机的残酷，远超我想象( 二 ) 外卖员|售货员

“我们这边上年纪的人主要是清洁工，和一些社会福利保障岗。 ”
面试官说， “普通柜员的工作其实有强度，要经常搬东西，所以领导想要尽量招年轻体力好的。 ”
言下之意就是觉得老马年纪太大了呗。

2、对他的学历颇为在意，而且是负面的那种
老马有个大专学历，本来也不觉得是什么优势，就没有自己拿出来说。
但超市面试官听到之后，表情却变得很微妙。
“你这个高学历的人，在我们这能长期好好干吗？”
对方又说了几句，大意是觉得老马这种人应该不会好好在超市干活，肯定是一时兴起；
到时候有了其他机会肯定就会辞职离开，觉得他在超市根本做不了多长时间。

老马觉得又好气又好笑：自己也觉得很鸡肋的学历，但没想到，到了这成了找工作的绊脚石。
面试一共也就进行了十分钟。
面试官说他要回去商量一下，就问老马要了个电话，让他回去等通知。
结果自然不用说，一如既往地石沉大海。

【求职|“菜场售货员也要四十岁以下的”：中年危机的残酷，远超我想象】总结：

现在很多人从公司被迫离开之后，就会去选择当外卖员。
外卖员的确有一些优势，比如工作相对比较自由，不用被人吆五喝六。
收入水平虽然没有几年前高，但只要肯多送钱还是可以多赚的。
但很多人选择做外卖员，不是因为相中了这些优点，而是他们根本没有别的事可以做。
外卖员只要通过基本条件审核就可以注册，注册了就可以送。

但其他工作，比如超市或者商场柜员、店员的可就没那么简单了！
这几年被“优化”而被迫灵活打工的人很多，走出校园就就没地方可去的年轻人越来越多。

打工岗位的内倦，已经严重到不亚于前几年公司求职的程度了。

讨论

人到中年，没有什么一技之长，不太容易找工作。
对于这个现象，你怎么看？
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