职场心理学的18个定律十大心理定律( 二 ) _经验知识

七、厌倦症，厌倦是指一个人长时间工作后，对同一种工作产生的厌倦情绪，感觉工作如同橡皮鸡肋，不仅毫无趣味可言，而且绝对挑战人体疲劳极限，每天工作8个小时，有一些人甚至工作更长时间一直处于处于紧张、厌倦的情绪中，又无可奈何，精神处在“被***”的状态。长此以往就会对工作产生极其厌恶的感觉，有一种欲罢不能的感觉。
八、倦怠症，是指个体在工作重压下，产生的身心疲劳与耗竭的状态。对工作上长期的情绪及人际应激源做出反应而产生的心理综合症称为职场倦怠。一般情况下，职业倦怠是个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应，是个体伴随于长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。
以上是职场中常犯的职场心理问题，如果伙伴们有兴趣，我们可以在后续的文章中一起交流，遇到了并不可怕，可怕的是放任任其发展，不去面对和解决。
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职场心理学的18个定律 十大心理定律( 二 )

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