JIZZ孕妇 JIzzJIZZ18 _经验知识

近日，一则“女顾客在试衣间换衣服，无印良品男店员却掀开帘子”的事件在网络上发酵，这到底是怎么回事？
事件由浙江广播电视集团旗下微信公众号“1818黄金眼”曝出。9月3日晚上，杭州市民金先生陪着怀孕的妻子逛无印良品杭州利星名品广场店。金先生说，妻子在试衣间试内衣的时候，店里的男员工掀开了帘子。
中企哥9月12日联系该店店员，店员表示对此事不做解释，建议中企哥咨询无印良品总部。无印良品总部宣传部工作人员则表示，具体回应只能通过邮件回复。截至发稿时，中企哥尚未收到无印良品的邮件回复。
想要进去帮妻子，员工直接掀帘子？
金先生夫妻俩是无印良品杭州利星名品广场店的常客。妻子有了三个月身孕，想买几件孕妇内衣，9月3日傍晚6点多，夫妻俩到这家无印良品逛了逛，妻子拿着几件孕妇内衣去试衣间试穿，试衣间的外面有一个男员工在整理衣服。
金先生接受“1818黄金眼”采访时表示：“当时负责女装管理的男员工解的衣架，他知道我爱人拿着孕妇内衣去试衣，我在门口等着，看要不要帮忙，当时没有人员提醒男士不能进去帮忙，我爱人叫我了，我进去帮她解扣子，男员工当时说男士不能进，连续说了好几遍，我爱人说等一下。”
接下来发生的事情，让夫妻俩措手不及。

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金先生表示：“我说你先闭嘴，他直接掀帘子。当时内衣只穿到一半，当天妻子穿一条连身的裙子，裙子里带文胸的，如果脱肯定***的，当时我排名反应先把他推出去，他仗着身体比我壮，直接把我压在墙角。”
提出三点要求，总部不答应
金先生和男店员开始相互推搡，妻子报了警，民警赶到后，金先生提出了三点要求：排名，员工肯定要开除；第二，无印良品以名义，在杭州范围内连续七天登报道歉；第三，开除员工时要给自己一个书面通知。
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9月8日，金先生接到了无印良品上海总部的电话，对方表示不能开除那名员工，“员工记大过处分及降职处理，不可能登报道歉，较多以店长名义私下道歉。”
金先生表示，他不要求任何经济赔偿，就为争一口气。
在这家无印良品门店中，一共有两个试衣间，紧挨女装区的试衣间比较大，配了一名男店员整理衣服。金先生认为，这个试衣间多数时间都是女顾客在用，如果门店能配备一名女店员，帮怀孕的妻子解一下内衣扣子，9月3日那场冲突也许就不会发生。
无印良品杭州利星名品广场店殷店长接受“1818黄金眼”采访时表示：“已经跟客人道过歉，关于金先生的要求，我们店铺没法帮他做。”
对于金先生的三点要求，无印良品门店表示，这事得听公司的决定。
区域经理：事情另有隐情
无印良品福浙区区域经理章凌宇接受“1818黄金眼”采访时表示：“公司态度也是咨询过律师，给这个员工，一是降级降职处分，二是调店，第三是全公司内做通报批评，开除也可以，如果公安机关有充足证据，可以把员工抓走，我们没问题。”
章凌宇表示，事发试衣间是男女顾客通用的，每次只能进去一个人，男店员去掀开帘子肯定不对，但事情另有隐情：“（金先生）先骂我们员工，员工气不过想跟他对质，拉开帘子，他就冲出来，（员工）真的没看到任何冬西。”
对于此事，网友态度不一。
有网友表示男店员不应掀开帘子，无印良品应进行致歉。
@MABAOKE表示，其实这种店女顾客居多，居然配备男店员在这里，管理者明显缺乏服务意识。不说七天的登报道歉，别人提出要求了，你也应该带着商量的态度去协商，别人是在试内衣，你冲进去，事情已经在网上了，你为何不可诚恳的通过网路进行一次道歉！