|“铁饭碗”成“金饭碗”?国家出手上调工资,并不是空穴来风( 二 )
其实很多应届生找不到合适的岗位也是有原因的 , 这可能在于学生在校期间所学的专业是社会上很少听说的 , 这样的话岗位提供的也少 , 就业率也就不高 。 所以同学们在选择自己要学的专业时可以考虑当下最时兴的 , 这样的话职业的选择机会很多 , 也能更加容易的找到适合自己的岗位 。
另外有一些学生甚至在职业的选择上稀里糊涂的 , 选了一个没有前程的职业 。 而那些有晋升机制的职业往往会吸引大批的应聘者 , 就像在编的老师 , 这样的工作既稳定又能在未来一展宏图 , 实在不失为一个适宜的职业 。 当然这样的岗位竞争也很大 , 对应聘或报考的人的要求也很高 。
有的同学也会因为对自己大学所学内容不感兴趣而在学习上有所懈怠 , 以至于在毕业的时候为自己找不到合适的岗位而苦恼 。 还有的找到了工作却因为专业没有学好而屡屡碰壁 , 导致对自己失去了信心 。 所以同学们在上大学时尽量就选择自己可心的专业进行学习和深度研究 。
最后 , 目前有很多的应届生都很难找到合适的工作 , 尤其是又将迎来一波应聘大潮 。 而如果应届毕业生真的对安稳的岗位感兴趣的话 , 就需要提前做好准备 , 根据自己的实力去选择 。
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