|30人编制4000人来抢，教师编制为何如此香？

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事业编制教师招聘考试在近几年的确是越来越火，许多县区的教师招聘考试的招录比超过了100比1 ，造成这种现象的原因是多方面的：
1.近几年的就业压力越来越大，许多大学生瞄准了公务员和事业编制的招聘考试，其中的很多人更是提前考取了教师资格证，专门准备报考教师招聘。

2.教师工资虽然不算高，但是年底的“十三月工资、精神文明奖、绩效工资奖和取暖费”等加起来也不是一个小数目。以2020年为例，我们这里的这几项的和相当于10个月左右的工资呢。总算起来，教师的工资收入就不算很低了，因此受到了许多大学生的欢迎。
3.教师有一套相对完善的工资体系和职称晋升制度。使得工作干出成绩的人能够有所体现。或者体现于提拔，或者体现于职称，并继而体现于工资，公平公正，这种良好的机制也吸引了一大批大学生。
【|30人编制4000人来抢，教师编制为何如此香？】
4.教师的工作有规律，加班不多，劳动强度不会过大，利于身体健康，生活质量高。且假期较多，还是带薪休假。有事请假也相对容易，还不扣工资，有其独特的优越性。
5.年龄越大工资越高，老有保障。给国家打工就有这么个好处，工资的增长中有一项按工龄每两年提高一级。并且在退休后的养老金也相对较高。 “五险一金”俱全，有保障。
总之，选拔更加优秀的大学生加入到教师队伍，有利于促进教育的健康发展。