黑白配|十四亿人口，为什么还会出现用工荒？宁愿穷着也不愿累着？经典

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“打工人，打工魂，打工人都是人上人”这句话的一夜爆火，是当代年轻人的自嘲，是对高压工作环境的不满，也是对平凡生活的不甘心。生活在社会里普通人就离不开“打工”！

中国飞速发展的几十年期间，成为了“世界工厂” ，建立了相对完善的制造业产业体系，形成了一定的优势。在2019至今的疫情反复爆发期间就彰显出来，在世界各国的医疗物资紧缺的时候，我国部分爱国企业甚至可以做到短暂“转型”来生产医疗物资。
众所周知，全国第七次人口普查结果显示，我国人口已经高达14亿。可是依然陷入了“用工荒” ，这到底是为什么呢？

中国人口形势
全国第七次人口普查结果显示，我国人口已经超过14亿，总人口性别比为105.07 。劳动力（15-59岁）人口为8.9亿人，占63.35% 。当然，我国人口老龄化程度是不断加深的，未来相当长的时间内亟待缓和人口均衡发展的压力。
从以上数据来看这么高比例的劳动人口，我国不应该出现“用工荒”的局面。可是这样的局面仍然出现了，一起来探究一下原因吧！
什么是“用工荒”
用工荒是指用工紧缺现象，也称为“用工难” 。然而，在我国“用工荒”只是表面现象。实质上是劳动力市场的供需不协调，大量年轻人有能力做的岗位（想做的岗位）和企业需要的岗位不匹配。高昂的人力成本企业无力支付，双方导致僵局出现。

其实中国的“用工荒”就是年轻人、企业、国家的“三输” 。为什么这么讲呢？且听我细细道来。

首先年轻人收入没办法提高，只做一些自己想做的工作，收入基本在3000+左右。其次企业因为支付报酬以及待遇等问题招不到年轻劳动力，企业发展受到限制，规模无法扩大。进而影响到国家经济发展，所以近几年来，国家不断大力扶植发展职业教育，甚至不惜使用中考分流，大多地区已经达到5:5的比例分流职业教育。

【黑白配|十四亿人口，为什么还会出现用工荒？宁愿穷着也不愿累着？】所以，中国的“用工荒”就是表象，隐藏的真相是缺少——技术工和劳力工。
目前国家直击要害，在政策中不断推进职业教育发展，以及加强对年轻人的思想引导。
原因之一职业教育被“忽视”
90后这一代人，被读书的观念贯彻的是明明白白的，宁可去学校“混日子” ，也不去学习一技之长，为自己以后找个“饭碗” 。很多人都是独生子女，但凡父母有三分能耐，绝对不会让孩子退学。学习成绩优异的走正常统招渠道，后进生父母也会送进中专、大专。然而我国起初并不重视职业教育。
很多职业技术学校，都是“哄孩子”的场所，收收学费，看看孩子（命保住就行），品行和职业技能一概不论。德国75%的中学生是去了技校，得到了良好的职业技能培训。而我国职业学校培养出来的学生大多啥也不会，还心比天高，眼高手低，苦劳工作不想干，技术工作干不了，企业根本没法要。