电话销售|这些工作经验，市场是不大认可的！( 三 ) 求职|大学生|国企

因为我在上海周边认识几十个外企职业经理人、几百个民企老板、几千个微信好友、几万个粉丝，此外我还不担心底薪=0 ，光这最后一条，你就难以接受。当然，我也不会去做，今年做了，明年提成尚可，后年怎么办呢？我也去拉队伍忽悠应届毕业生和职场新人？不能竭泽而渔啊！
所以，年轻人，记住，别卖保险，几年后你求职，新公司就当你是应届生，你过去保险公司的那几年“工作经验”人家看都不看，工作经验就成了工作经历，仅此而已，看不见的青春。销售最好别做，而保险销售更不要做为好。
最不受市场待见的岗位第3名：房产顾问
这就是房地产公司的销售员，包括大房地产公司的新房销售，也包括二手房市场的销售顾问，还有租房市场的那些销售顾问，目前蛮火的“链家地产”的业务员，也在其中，刚毕业尽量别去做。
这行当属于低端销售，是个人就能做，不需要学历，将人的动物本能发挥到你的书本完全不能描述的地步。在《销售能不能做？》里面我也有所提及，也是“底薪+提成”模式，通过海量的每年多次的新人招聘，将职场小白一轮一轮拉进来洗脑，总之每一批比如100个人，能有5人明年此刻还待下来，就不亏， 10人留下来就是赚。
这工作对于年轻人来说，尤其高学历的，就是误入歧途，鸡血鸡汤是必须的，你的目标就是2年后成为今天给你打鸡血的这位小领导， 3年后你继续跟TA一样去忽悠届时刚毕业的你的学弟学妹。
先不谈良心，关键你90%的概率是几年青春没了，然后去别的行业和公司求职，人家不认可你的经验， HR拿着你的简历“嗯”了一声：“哦，卖房的。 ”对不起，工作几年的你立即恢复应届生的工资。你就算是那10%做成也赚了钱的顾问经理，月工资到手2-3万了，你去人才市场求职看看，立马给你月薪5-9千，将你打回原形。
其实，即使你能留下来，成为某年的房产销售冠军，但下一年怎么办？你的高工资难以为继，千万别倒逼自己背负高额的贷款，见《为何有些岗位刚毕业工资就特别高？》。
最不受市场待见的岗位第4名：电话销售
电话销售本来是个蛮好的行业，做销售却不需要出去，只要维护下大客户关系，偶尔开发下新客户，还可以有个很好的听的名字叫BD（Business Development），这在世界500强那可是高端职位，行业大牛才能做的工作。
可惜，《科技越发达，骗子越多》，且因为网络和电话渠道的销售成本低，导致当下各种行业层出不穷，于是电话销售就遍布于各行各业，从各种传统的代记账公司、代注册公司、代理认证公司、代缴保险公司，到各种网络平台、融资平台、贷款顾问、理财APP、课程顾问、知识付费等等，层出不穷，通过100个电话销售员去海量地每天每人打100个电话。
公司的法宝叫做概率论，因为这10000个电话里面正常能忽悠出来大概5个客户，这些傻客户，就是公司的衣食父母，骗一个是一个。
在这种公司中，无良老板赚钱的工具是什么呢？就是刚刚那100个电话销售员，他们本来应该是小学毕业生口齿伶俐点就能做，但中国每年大学生扩招，所以现在大部分就是毕业三年内的大学生来做。
每年这么多应届生，你说他们对社会懂什么？书本和学校回避了所以现实问题，绝口不提，加上确实“大学生工作不好找”“很多公司都裁员”《今年都是最难就业季》，通过舆论对你这么一洗脑，作为刚踏出校门的你来说，立马签合同入职：底薪2300+绩效奖1000+个人奖金500+公司业绩奖500+个人KPI提成！不得了，貌似月薪上万！