|职场上怎么回消息，懂心理的人力孟总告诉你要拖延回应加转移时间

领导下班后问你在吗，怎么回？秒回，那你下场肯定很惨，领导会理所当然把各种任务交给你。不回，下场更惨，领导会觉得你工作态度有问题，那升职加薪的机会就不会优先考虑你。
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领导问你在吗？肯定是有不很紧急的事情，但今天能搞定是最好。因为要是很紧急的事情，你的电话早就被打爆了，领导才不会发消息找你。所以收到这样的信息其实是对情商高低的考验。那该怎么说才能不得罪领导又不委屈自己呢？
【|职场上怎么回消息，懂心理的人力孟总告诉你要拖延回应加转移时间】懂心理的人力孟总教大家一个公式，拖延回应加转移时间。举个例子，领导，我今天剩下的工作预计要到9点做完，有什么事情您先吩咐，我忙完第一时间处理。您看这样可以吗？
按照这个公式，把你的回应及时与否，换成看领导的二次信息来判断事情的轻重缓急。不很好吗？
懂心理的人力孟总言道，职场发展，学会换位思考，工作豁然开朗。