外卖小哥|外卖小哥骑送餐车参加高考，谁说学历对工作不重要招聘

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在沈阳的某个高考考场外，小伙停下外卖车，戴上口罩，迈着从容的步伐，自信地走向了高考考场，过往送考的家长本来还以为小伙是过来送外卖的，结果没想到他也是参加本届高考的考生。

这条视频刚传出来就迅速登上了热搜榜，网友纷纷为孩子送上祝福，并赞叹:“这是一个了不起的孩子，不管结果如何，你努力的样子已经赢了。 ”

外卖小哥参加高考，用知识和学历充实自己，这事非常值得被尊敬。
学历对于工作相当重要我参加工作也有十年的时间了，以前在工作中偶尔会听到一种论调，说学历在工作当中不重要，这简直就是一种谬论，是那些不愿学习的职场人拿来哄骗自己的借口。
我很幸运，刚参加工作的时候遇到了一个非常喜欢学习的老板。
我这个老板跟我同龄，小时候家境不好，高中没上完就辍学了，也没参加过高考，正因为如此，老板把学习当成了自己的遗憾。
虽然学历不高，但他的学习劲头却很强，在公司的时候，老板每周都会送我一本他读完了书，让我也跟着他一起学习。
因为自己是老板的身份，而且学历不高，所以老板经常出去参加各种培训班进行深造，后来他还读了MBA总裁班来充实自己。

我们老板仅自己学习，而且还会带动全体员工一起学习，我们公司就这样的规定，如果哪个员工参加职业技能考试取得正规的认证证书，公司会有现金奖励。
所以在老板的鼓励之下，整个公司的学习劲头都特别足，我记得我们财务的同事曾经拿到过最高3万块钱的奖励，自己学习自己的，公司还有奖励，在公司上班的那段期间，我也收获颇丰。
在工作和生活中，常常有人把学历、证书比作是工作的“敲门砖” ，敲门砖重要，说明学历对于工作非常重要，学历越高，成功的概率可能就越大。
做过招聘的朋友肯定都知道，筛选简历的第一步就是看年龄和学历。如果你基础学历不达标，那后面那些一大段，一大段的工作经历， HR可能连看都不会看，直接就把你淘汰了。
我以前有个同事，非常有拼劲，他是我们公司的优秀员工，工作能力特别突出，而且参与过一些过千万的项目，因为刚毕业就留在了三线城市，所以他对于一线城市的生活非常向往。
有一段时间我这个同事就一门心思地想要去一线城市，进知名大公司工作，可是他找工作的那段时间，投出去一百多份简历，却没有一家公司回复他。

后来跟他聊天的时候我才知道，他是专科学历，而那些一线城市的大公司在招聘的时候，最低要求是本科学历，所以不管他工作能力再优秀，在他将简历投递出去的那一刻，也注定了会石沉大海。
学历就是工作的敲门砖，而且对于只能依靠自己能力拼搏的普通职场人来说更为重要。
我记得以前有一位地产业的商界大佬，曾在采访当中提到过，他们公司只招985、211一类的名校生，他并不是瞧不起普通高校的毕业生，而是企业在招聘方面需要效率和准确率，在他看来在名校毕业生当中招聘，选到优秀员工的概率会更高。