书籍推荐|2本职场提升书籍推荐书籍推荐

第一本书：《高效能人士的七个习惯》-作者: 史蒂芬·柯维——管理、效率、个人成长
一、适用人群：
1.渴望获得个人竞争力的职场新人；
2.希望组织和团队更加高效的管理者；
3.想要掌控人生获得和谐人际关系的普通人
二、推荐：
时间总不够，不知道时间都去哪儿了？
管理能力差，做事情永远分不清轻重缓急？
工作效率低，不知道从什么地方入手改变？
拖延症晚期，所有事情都要拖到最后一刻？
只有从内而外进行改变，才能循序渐进地掌控自己的人生，成为更好的自己。
三、知识获得
1.了解获得和保持成功的基本条件；
2.发展并明晰自己及团队的使命目标，厘清自己的工作计划；
3.建立人际交往中的双赢的观念并进行实施，以达到更好的结果；
4.树立持续学习的习惯，保持不断成功。
第二本书：《麦肯锡工作法》作者:大岛祥誉-商学院/职场职场、成长、管理一、适用人群
1.只会干活不懂沟通的职场老实人
2.想要快速获得领导赏识的员工
3.刚刚获得晋升需要充电的初级管理者
4.初入职场及刚跳槽到新公司的职场人士
二、知识获得
1、让领导觉得靠谱的表现力；
2、让同事觉得舒服的配合力；
【书籍推荐|2本职场提升书籍推荐】3、让客户觉得可信的说服力；
4、在同龄人中胜出的竞争力。
三、精彩内容
有一次，麦肯锡的项目负责人，在电梯遇见大客户公司的董事长。
在从30层到1层的30秒内，由于麦肯锡员工没有把项目进展表达清楚，最终失去了一个重要客户。
从此，麦肯锡要求公司员工要在最短时间内将想说的表达清楚，凡事要归纳在三个要点以内。
30秒内，怎么讲清三个观点？
怎么汇报工作领导更喜欢？
怎么争取领导的时间？