|同样都是打工人，人家玩儿的套路确实不一般。

【|同样都是打工人，人家玩儿的套路确实不一般。】

同样都是打工人，人家玩儿的套路确实不一般。一边是普通人难就业，各种失业率不断拔高。另一边又是一个月入职28家企业的行业记录，两夫妻月薪超过60万。别的公司都是老板给员工画饼。这家公司是员工给老板画饼，关键是这老板还特别相信这画饼的高度。怎么回事？
看到一条新闻呢？沈总是一家公司的老板。今年公司投资了一个新项目，需要招聘一批销售。第二天来了一个叫洪凯的男子，他手上带着劳力士，拿着LV的公文包，还有豪车钥匙。凭借着优秀的简历和一流的口才，给沈总留下了深刻的印象。这名叫鸿凯的说自己手上有很多上市公司的好资源。沈总就将两千万的项目承包给了洪凯。
就这样，洪凯以3万元底薪20%的提成被高薪录用，顺利入职。之后人事发现。他们带来的九个人社保迟迟没有办法缴纳，但沈总并没有把这件事儿放在心上。他更关心的是这个叫洪凯的业绩。两个多月过去了，工资发了20多万，但是当初鸿凯承诺的业绩迟迟没有兑现。
随后其中一个销售提供的一张离职证明彻底的暴露了这伙人的真面目。出具证明的的确是洪凯上一家入职的企业。但是入职的时间段却和在沈总公司的时间几乎是完全重合。沈总向警方报案。
到这会儿，一个涉及到数百人的职业骗新的团伙浮出了水面。骗子们以劳动法对于试用期员工的堡拿捏住了部分企业的软肋。正是因为如此，这起案件才能够潜伏两年之久。从面试的成果和收入来看，老老实实做事情的员工往往都比不过会吹牛画饼的人。衣着普通的求职者往往都干不过戴着劳力士手表、拿着LV公文包、拿着豪车钥匙的人。努力工作、勤勤恳恳等加薪的，而且还要加班的，往往都玩不过请客送礼的。
这个事情发酵的背后，更应该让人思考的是，为什么职业骗新团伙能够抓住漏洞实现牟利？又为什么随便吹两句就能拿到普通人都没有办法企及的高薪时？还有就是五险一金的问题怎么一直都发现不了呢？从求职者的角度来说，靠歪门邪道的方法挣钱确实不可取，尤其是违法行为，更是不能触碰的红线问题。但是不依靠漏洞给各种企业画大饼，好像永远都挣不到公司的钱，这就是现实的问题。