招聘|“明明可以直接抢，还非要给你工作”，员工自带电脑，这合理吗？( 二 ) 医学生

然而，他没想到的是，他的电脑里存有他所有的个人信息，包括生活照片、银行信息，甚至是一些敏感的工作文件。
他的电脑在公司，他的这些信息随时可能被别人查看。他后悔当初太过轻率，没有考虑到这些问题。
我想强调的是，在加入新公司时，你需要清楚自己的权益。
你的电脑是你的个人财产，公司无权剥夺。如果公司提供了适当的补贴，那么自备电脑也可以接受。
然而，一定要谨慎小心，保护好个人资料的安全。

总的来说，这件事告诉我们：求职者要慎重考虑自备电脑上班的后果。
在求职就业和职场打拼的过程中，我们必须明确自己的权益，保护好个人财产。作为员工，我们有权利拒绝这样的要求。
【招聘|“明明可以直接抢，还非要给你工作”，员工自带电脑，这合理吗？】毕竟，我们所从事的职业不仅仅是一份工作，它关乎我们的生活、自由和尊严。