女孩|我，面试一个女生，准备30万录用她，不料发现她简历造假，放弃了深圳市

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我叫宫熙，是深圳一家跨境电商的供应链总监。去年年底，我们的物流经理辞职了。一年来，我一直在招聘填补这个空缺，但始终未能招到合适的人选。上周，公司终于迎来了一个女生的面试。那时候，我对她的印象非常好。我觉得这个女孩很专业。当时我打算用30万年薪招她。但是面试完后，无意中发现了她的一个秘密，让我彻底放弃了offer 。

2010年，我从中山大学毕业后，来到深圳创业。刚来深圳的时候没有人可以依靠，需要自己一点点学习积累。那时，我住在布吉的一个农家，每天坐地铁去罗湖上班。因为罗湖房租太高，很多在罗湖打工的人都在布吉租房子。那时候房租不贵， 400元一个月，就是房东有点黑。我一个人住，算下来水电费是200元。但是我和他没有关系，我也无能为力。只要你向房东提起这件事，房东就会说：“如果你有异议，你可以搬到另一个地方住。 ”
他们大多是深圳的年轻人，而且大部分都没有房子，所以这些房东不用担心没人租他们的房子。就算搬离这里去别的地方，水电费还是那么贵。那时，我发誓：我一定要努力工作挣钱，买一套属于自己的房子。在深圳工作6年，看好2016年的跨境电商行业。于是，跳槽到深圳坂田的一家跨境电商公司。
在这家公司呆了5年， 2021年，我成为了公司的董事和管理职位。管理公司的计划、采购、物流和仓库模块。我认为这不是我有多好，而是因为我很幸运。自2016年进入跨境电商行业以来，行业在深圳蓬勃发展。我们公司也受益于行业的发展，从最初的60人发展到500多人的大型跨境电商公司。

自从我在2021年成为供应链总监后，公司的供应链就由我管理。同时，我和部门里的人相处得很好。我虽然是导演，但我很年轻，今年才35岁。平时和下属就像亲兄弟一样，从来没有上司的架子。大家都说在我手下工作很舒服，不压抑，我觉得更舒服。
近两三年来，我们这个大部门的同事，没有一个人离职。因为外面的市场不是很好，大家都怕辞职，在外面找不到好工作。但更重要的是，我是一个有凝聚力的人，大家都很支持我的工作。我觉得作为管理者，能够做到这一点，就算是比较成功的人了。
但去年年底，我们的物流经理因为家里有事不得不辞职。那时候真的很舍不得她，毕竟我们一起工作了这么多年。她要是走了，我就得另招人了，还需要时间适应，很麻烦。为了留住她，我特意向老板申请，将她的工资从2万元涨到2.2万元。最后没办法，还是没留着。后来才知道，她婆婆生病了，需要回老家照顾，而且很严重。
这位同事走后，我心里很舍不得。为什么？以前她在这里的时候，只要我说半句话，她就知道我的意思，而且理解能力很好。经常交的工作成绩比我想象的要好。有这样的手下，自己根本不用操心。很多人说管理很累，但我从来不觉得累。我是一个比较开明的人。因为我用别人，所以我必须相信他们。