青岛市|你有过本部门一年做了不少工作，年底却被领导说没干什么的经历吗？职业教育

不做具体工作的人，往往是凭借自己的想象来揣测别人的工作量；做具体工作的人，往往又无法把自己的工作进行量化表达。
人都有盲区，这个盲区就是：看着别人比自己轻松。一个家庭里，女性如果负责带孩子，男性则往往将其称为在家享福，他看不到或者不认为女性带孩子、做家务是一件很辛苦的事，他觉得自己在外面累死累活挣钱更辛苦。
在单位也是如此，假如你一份工作干了十分，你的中层领导他能看见七八分，领导的领导大概就只能看到三四分，这就是距离造成的视觉盲区。他看不到你干活，所以就觉得你没有干活。
世界上有很多工作是没办法具体化表达的，比如工作中常见的上传下达，你接受到上级单位的指示，然后把它传递给下级单位。如果按照常规理解，那就是接一个电话，然后在打一个电话的事。但殊不知，两个电话可能就会耗费你半天的时光。
【青岛市|你有过本部门一年做了不少工作，年底却被领导说没干什么的经历吗？】下级单位有不确定的地方，于是打电话问，你也不敢擅自做主，于是打回去再问上级单位，然后再打下去给下级单位。这种一轮一轮的沟通，时间长短取决于：上级单位的表达理解能力、你的表达理解能力，下级单位的表达理解能力，有时候增加一轮，有时候增加好几轮，有时候一轮沟通就很长时间。
于是结果就是，你左右沟通耗费一上午的时间，但成效就是：你只是转发了上级单位的一个通知，别人绝对明明半个小时的事，你为啥用了一上午........