其实 ， 公司管理层应该改变观念 ， 给毕业生更多自由的时间 ， 只要毕业生能够完成工作任务 ， 就不要打扰其下班后的时间 。 本来大家就对这样的工作状态有怨言 ， 现在很多中小企业降薪 ， 毕业生工作态度的转变也是在情理之中 。

这主要原因就是 ， 降薪裁员后 ， 留下的毕业生工作量增加 ， 毕业生当然心中会有落差 。 当然如果站在公司经营者的角度看 ， 公司想要度过难关运营下去 ， 就要不得不得面临这样的情况 。 不过公司想要长久地发展下去 ， 就不能苛待员工 ， 合理的待遇才能保持员工的忠诚度 。
今日话题：你对大学生拒绝职场“内卷”的行为有何想法？
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