00后|“踩点下班”的00后被批后，对着上司一片怒怼，网友：00后好样的 00后

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导语：不知不觉21世纪已经过去二十几年了，身为千禧一代的零零后也长大成人步入职场了。他们虽然身为应届毕业生，但是在找工作的时候却遇上了大环境不是很景气的时候，所以能够毕业就找到一份自己心仪的工作还是很难的。

有很多时候找不到满意的工作是有双方原因的，企业想要优秀的资源，最好是那种名牌大学毕业的学生，再加上一些丰富的经历，性格温和，可以任劳任怨，这样才有利于以后为公司服务。可是学生们想到的是能够说到做到，不天天给自己“画大饼”、加任务的工作。所以这样的情况下要么就是企业的要求学生达不到，要么就是学生的要求企业做不好，很难匹配成功。
但是总的来说，有很多时候出现职位的空缺还是企业的问题，他们老是喜欢让自己的员工付出超出薪资的劳力，这就引起了大量不满。

【00后|“踩点下班”的00后被批后，对着上司一片怒怼，网友：00后好样的】对于已经工作了几十年的老员工来说，他们已经适应了工作的强度，身上的负担也是越来越重，所以不敢轻易对自己的领导说“不” 。

“踩点下班”的00后被批后，对着上司一片怒怼，网友：00后好样的
有很多企业都喜欢组织各种各样的会议，希望以这种方式来一场“头脑风暴” ，更好的推进各项工作，让公司更好的运转。

可是开会就开会，为什么不能够在上班的八小时把这个时间安排进去呢？根据上班要求，工作日每天需要工作八个小时是合理的，也是情理之中的，但是为什么要剥夺原本属于自己的休息时间？

有很多时候看到自己的领导在要下班的时候就开始发一些会议通知，这让不少人非常不开心，但是也无力反驳。毕竟别人是领导，决定着自己的“钱袋子”鼓不鼓，所以不敢有什么意见。
可是最新的年轻一代就开始了反抗，明明已经是可以休息了，为什么还要占用自己的时间来上班呢？于是他们到时间就走，不管领导是怎么要求的，结果就被领导批评了。
事情的原委大概就是在到下班时间的时候老板通知要举行会议，可是这个年轻人并不想参加这个不在上班时间内的会议，于是自己就直接走了，结果在会议开完了之后老板就在微信群里生气了，并且对这位年轻进行了严厉的批评。

可是这位年轻人也不是个“软柿子说捏就捏” ，他也很生气，觉得并不是自己的错。于是他也在群里直接回复了老板，他不想每天拿着八个小时的薪资做着十个小时的工作。也不想听老板每天都给自己规划“蓝图”却没有任何实际的奖励，他在面试进公司的时候根本就没听到说要加班，可是进了之后发现事实并不是如此。在发泄完自己的怒气之后，这位年轻人直接把他老板给开除了，他不干了。