●第一步:确定简历投递岗位与范围
首先就是要正确地审视自己 , 逐步了解自己的能力范围 , 清楚哪些工作适合自己 , 根据这些明确目标岗位 , 同时建立一个简历的投递范围 , 比如具体在哪所城市 , 哪个区 , 通过能够承受的通勤时间设定一个大致的范围 。
●第二步:筛选重点目标并根据岗位要求修改简历
其次 , 在范围内找到重点的目标 , 再认真阅读聘用要求 , 根据岗位需求写好简历 。
在这里同学们千万不要用统一的简历模板随便糊弄 , 要知道 , 简历就像一张名片 , 只有专业对口、能够让HR看到求职者价值 , 才能够获得面试机会 。
●第三步:适当放低自我要求 , 做好吃苦的准备
第三个不要过分“执拗” , 认为自己能力水平很高就只能“高就” , 这种想法会与现实之间有很大的落差 , 所以建议大家要放低自己的要求 , 躺在“安乐窝”不可取 。
笔者寄语在目前的就业形势下 , 不少人预见:大厂裁员可能只是一个开始 , 各个行业将来怎样还是很难说 。 所以毕业生们都要做好“苦战”的准备 , 找工作不可能太轻松 , 思想上要有个“提前量” 。
但是 , 应届生们也不能过分妄自菲薄 , 只要你有足够的能力 , 找到工作也不会像想象中那样困难 , 只不过想直接进入理想的岗位需要付出更多的努力 。
总之 , 大家不能把职场想象得过于天真 , 也不能毫无底线地“放弃自己” 。 时刻保持努力的姿势 , 静待花开才好 。
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