中国邮政|中国邮政公开招聘正式工，平均工资6487元左右，专科也有岗位可选( 二 ) 招聘|国企

大部分国企单位招聘，要求提供成绩单的概率比较大，而有过挂科记录的学生就存在一定的安全隐患。虽然这次没有提到成绩单，但挂科的行为多少还是会有影响。
其次，对于本科生而言，大学英语四级最好通过，像这次招聘的营销类岗位以及管理类岗位，多数都需要英语水平，因为真的能用到，不通过英语四级，上岸的机会也就会小了很多。

还有就是要提前了解考试的大纲以及流程。因为国企单位普遍都是笔试、面试以及体检，最后是背景调查，也就是俗称的“政审” 。虽然国企的背景调查比较简单，却也还是有考生无法顺利通过。
而笔试和面试就完全是靠学生自己的努力了，这就要求考生提前准备，而不是等到报名之后才开始准备，因为笔试的时间一般距离报名结束的时间都比较近，如此短的时间不足以更好的复习。

此外，就是毕业生一定要保护好自己应届生的身份，否则国企单位基本上都无缘了。通常情况下，应届生的身份会保持2年，也就是说，在毕业后2年内的时间里。
只要考生没有落实工作单位，没有缴纳保险的记录，也没有签订劳动合同的前提下，还是应届生的身份，依然可以报考国企等单位。反之，就算是在2年之内也不是应届生。

结语中国邮政招聘的时间还是比较晚的，虽然有很多的毕业生等不及已经先就业了，却也并非是一件坏事，因为这个时间段报考的考生竞争就会小了很多。
同等程度下也就更容易上岸了。唯一的遗憾就是这次招聘的是合同工，没有编制，但国企的合同工也比私企单位好太多，至少薪资待遇齐全，且福利待遇也不差。
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