|父母说“除了体制内工作，其他都是打工”，以前我不服，现在认可( 二 )

这一切的数字和画面，都促使小张做出了最终的决定：
他终于下决心，从学校辞职，也想去省城找工作。

经过几年的打拼，小张也慢慢从月薪四五千，奋斗到月薪过万。
最高的时候，他也拿过月薪两万，任职一家公司的设计总监。
他算是混得还不错的了，年近三十，在职场里也爬到了管理层的位置。
然而，从2018年开始，互联网行业开始逐渐显现出一些颓势。
再到一九年，二零年……

黑天鹅振翅而起，互联网行业也渐渐繁华落幕，曾经的高薪也挤尽了泡沫。
这十年间，小张辗转了几家公司，都没有太长久。
最近的一次工作经历是在一家软件公司，月薪一万二，前不久那家公司也没撑下去，黄了……
最关键的是，这些年，小张沉沉浮浮，一直忙于工作，没有对象。
现在三十多了，仍然孤身一人。
【|父母说“除了体制内工作，其他都是打工”，以前我不服，现在认可】
对比在老家县城曾经的老同事，基本都结婚有了小孩，过着平淡而稳定的生活。
现在，他多多少少有点后悔。
就是觉得：
人生走到现在，高不成低不就的。
大城市的姑娘眼光都高，虽说他一万多的月薪也不算很低，但这个月薪，在大城市也是一抓一把，没什么特殊的。
而且更重要的是，在私企上班，就好像头顶始终悬着一把名为“载员”的剑，不知道什么时候就会落下来。
小张现在就很焦虑，也有些后悔。

结合小张的例子，我也发现了一个现象：
现在的九五后年轻人，更偏爱稳定的“体质内”工作。
小张作为九零后，他是赌上了自己的职业生涯，向九五后的职场后辈们现身说法，用自己的亲身经历，证明了一件事：
人的一生，很长。工作，也不能只看一年两年的发展。
的确，当一个风口来临，如果你站对了位置，哪怕是个猪也能飞起来。
但风口过去的时候，谁能保证自己能稳稳落地呢？

特别是最近几年，由于毅情的影响，各大企业（其中不乏知名大企业）载员的信息不绝于耳。
在竞争如此激烈的职场，就连海归、硕士、博士都要挤破头去竞争一个工作岗位。
年轻人扎堆想进体制，或许他们追求的不是什么高薪，而是一种不怕变动、无需焦虑的职场生涯。
2022年，我们不得不承认：
曾经被年轻人嘲笑鄙夷地“一眼望得到头”的工作，正在成为大多数人的职业首选。

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