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法律小常识
一、五险一金是哪五险？哪一金?
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

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这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
二、欠条与借条一样吗?有什么区别呢?
欠条和借条的性质是不一样的，它们形成的原因不同，借款主要是因借贷而产生，欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生。约定了期的借条和欠条，时效是一样的，没有约定期的借条和欠条，则是有区别的。
对于没有期限的借条，出借人可以随时向借款人请求，诉讼时效从权利人主张权利之时开始计算，借条的效力较长可达20年。而没有履行期限的欠条是对双方以往经济往来的一种结算，权利人应当在欠条出具之日起两年内向人民***主张权利，也就是说，没有履行期限的欠条从出具之日起计算诉讼时效。
三、试用期未满能否享受工伤待遇?
【法律手抄报法律手抄报模板图片】试用期包括在劳动合同期内。员工与企业自签订劳动合同之日起，双方之间的劳动关系就已确立，劳动合同依法签订就具有法律约束力，双方当事人必须履行合同规定的义务。
四、合同的订立要经过什么方式？
合同是一种法律行为，它的成立必须经过一定的方式，即口头方式或书面方式两种。凡合同内容的标的大，或需要较长时间才能履行完毕的，以书面方式为宜，以便在履行合同过程中如有争议时有所依据。如果合同内容的标的小，或合同订立后所立即履行终结的，则可用口头方式。但法律有特殊规定的（如必须用书面或公证形式），则须遵守法律的规定方为有效。例如买卖房屋的合同，必须经过房产管理机关或农村基层政权机关审查，并须纳税和更换房产售证以后，才能生效。
五、在签约过程中特别需要注意定金与订金的区别?
“定金”是指当事人约定由一方向对方给付的，作为债权担保的一定数额的货币，它属于一种法律上的担保方式。而“订金”目前我国法律没有明确规定，它不具备定金所具有的担保性质，可视为“预付款”，当合同不能履行时，除不可抗力外，应根据双方当事人的过错承担违约责任。
六、手机短信能否作为证据起到证明效力?
手机短信作为证据使用不可忽视，但应注意以下几点：
(1)手机短信作为间接证据，可以对案情进行佐证，而不能孤证定案。
(2)可依据《民事诉讼法》第74条规定，在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，诉讼参加人可以向人民***申请证据保全，请求人民***以勘验、制作笔录等方式将短信内容固定下来。
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(3)依据《民事诉讼法》第67条的规定，当事人可以请公证机关对手机短信予以公证。
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职工***热线：12351
人力资源社会保障电话：12333

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