法律分析应该至少每年召开1次，根据具体情况确定要多少次职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策民主管理和民 。
职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定，较少不少于三十人职工代表人数超过一百人的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定”依据上述规定，原则上企业可以自行选择召开职工大会或者职工代表大会，主要是根据职工 。
法律分析在召开职工大会期间，有关提议需经过全体职工代表过半数通过法律依据全民所有制工业企业职工代表大会条例 第十八条 职工代表大会至少每半年召开一次每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席 遇有重大 。
不便于召开职工大会的，也可以实行职工代表大会制度职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上3中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一，女职工和青年职工代表的 。
二企业职工代表的构成 企业职工代表的构成是指代表中各类人员所占的比例企业职工代表应具有广泛性代表性，但工人代表应占主体国营工业企业职工代表大会暂行条例规定“职工代表大会的代表应有工人科技人员管理 。

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大中型企业实行职工代表大会制度，其代表人数可根据企业规模大小按一定比例由本单位自定职工100人以下的小型企业可实行职工大会制度职代会每届三至五年，每年至少召开两次特大型企业每年至少召开一次每年会议必须有三分之 。

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【召开职工大会 召开职工大会简讯】不足五十人的企业事业单位，应当建立职工大会制度五十人以上不足一百人的，应当建立职工大会制度或者职工代表大会制度一百人以上的，应当建立职工代表大会制度五十人以上不足一百人且建立职工代表大会制度的企业事业单位 。

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