而以往则是除了工资津贴和福利费按受益对象计入资产成本或当期费用外，其他职工薪酬则全部计入当期费用 2福利费的会计处理方法企业提取的职工福利费，应按工资总额的一定比例，根据职工提供服务的受益对象进行计算，确认为应付职工福利 。
销售费用销售人员薪酬研发支出从事研发活动人员薪酬在建工程等从事工程建设人员薪酬合同履约成本 贷应付职工薪酬 实际发放 借应付职工薪酬 贷银行存款库存现金等 企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工 。

文章插图
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算 。
【应付职工薪酬核算分录 应付职工薪酬工资会计分录】“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算一确认应付职工薪酬 1货币性 。

文章插图

• 做好本职工作的诗句 做好自己本分工作的诗句
• 国有企业改制职工安置方案 国有企业改制职工安置方案三篇
• 职工教育培训费 职工教育培训费属于什么费用
• 70岁退休职工的补助 天津市退休职工住院工会补助
• 外购商品用于职工福利 外购商品用于职工福利确认收入吗
• 实习期辞职工资 暑假工没签合同被辞退了怎么赔偿
• 其他长期职工福利包括 以下哪些属于其他长期职工福利
• 安阳职工医疗保险查询 安阳职工医疗保险查询电话
• 铜山职工医保报销比例 徐州铜山职工医保住院报销比例
• 职工教育培训 职工教育培训费计入什么科目